Wäre es wirklich so schlimm, würde ich gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und Flexibilität durch Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor fehlende Transparenz und teils nicht nachvollziehbare Entscheidungen auf oberster Ebene
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht eine Vision für seine Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen steckt in der Krise. Die Atmosphäre ist entsprechend angespannt. Trotzdessen geht man mit Humor und Wertschätzung an die herausfordernden Aufgaben.
Kommunikation
Das Unternehmen sucht nach den bekannten Rückschlägen und aufgrund der Marktsituation seine Vision für die Zukunft. Die Geschäftsführung versucht möglichst transparent und fair zu kommunizieren. Dies gelingt nicht immer und führt zu Misstrauen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Hauptgrund für die anhaltende Motivation. Man arbeitet nicht nur miteinander sondern mag sich - mit diesen Menschen dort macht Arbeiten einfach über abteilungs- und hierarchiegrenzen hinweg Spaß. Mitarbeiterabgänge schlagen sich deswegen besonders negativ in der Stimmung nieder.
Work-Life-Balance
Home Office und Achtsamkeit vor der persönlichen Lebenssituation ist neben dem Kollegenzusammenhalt der zweite Motivationspfeiler auf dem das Unternehmen steht und Entlastung in der herausfordernden Situation schafft. Es wäre anzuraten, die positive Unternehmenskultur diesbezüglich nicht kippen zu lassen, da es die Mitarbeiterbindung nachhaltig schädigen würde .
Vorgesetztenverhalten
Sehr abteilungsabhängig. Generell niedrige Hierarchien und kaum Attitüde auf Führungsebene. Man pflegt einen offenen Umgang.
Interessante Aufgaben
Die herausfordernde Unternehmenssituation bietet jede Menge Raum zur persönlichen Entwicklung. Wenn man allem etwas positives abgewinnen möchte, dann dass es hier nicht langweilig wird.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung bekannt - auf oberster Ebene wäre wenigstens eine Frau wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung bekannt - angesichts der Situation ist Rücksichtnahme auf Leistungsschwächen unabhängig von Alter aber schwierig
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, am Umzug wird gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht ökologisch bewusst zu sein wo es geht und Sinn macht.
Gehalt/Sozialleistungen
In der gegenwärtigen Situation schwierig. Man tut sein bestes mit benefitprogramm und Zuschuss zum Dtl. Ticket.
Image
Viel negative Presse, teils nicht fair und schlecht recherchiert. Hohe Kulanz ggü. Kunden sowie große Bemühungen smarte, digitale Services anzubieten und Kundenwünsche bestmöglich zu bedienen. Einige sehen das andere wollen halt meckern.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell absolut unmöglich - sollte dringend dran gearbeitet werden