471 Bewertungen von Bewerbern
471 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
471 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit langem mal wieder den eindruck einer professionellen recruiting Abteilung
alle Fragen wurden beantwortet.
sehr freundliche Ansprechpartner .
Ich habe selten ein so entspanntes, offenes, angenehmes Gespräch führen dürfen.
Meine Gesprächspartnerinnen waren überaus gut vorbereitet sehr Freundlich und menschlich.
Man kann hier vom einem wirklichen Kennenlernen sprechen.
Ich bin mehr als positiv überrascht!
Nichts, es war hervorragend und sehr gut im Bewerbungsprozess
Professioneller Ablauf auf einer guten Plattform.
Sehr freundlicher Empfang durch die verschieden Abteilungen.
Hoch proffesionelle Ablaufstruktur des Vorstellungsgespräch.
Sehr offenes Gespräch.
Sehr ausgiebige Unternehmens- und Positionsvorstellung.
Sehr angenehmes Gespräch.
Ich bedanke mich bei Ihnen
Mit feundlichen Grüßen
Es war sehr angenehm .
Keine Verbesserung . Vielleicht kann man jedoch prüfen , ob Kostenbeteiligung bei sehr weiter
Anreise möglich ist . Bei mir fast
1.000 Km . Sonst sehr gut
Sehr netter Empfang. Gute Zusammenfassung Und Darstellung der Aufgaben. Aufzeigen der Möglichkeiten im Betrieb und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln durch diverse Seminare. Insgesamt ein sehr positiver Verlauf des Gesprächs.
Gut strukturiertes angenehmes Gespräch!
Das Gespräch und die Atmosphäre empfand ich als sehr positiv. Ich hätte mir allerdings eine detailliertere Erläuterung des Empfangs gewünscht. Das Gelände in Rheine ist sehr groß und für jemanden, der sich dort nicht auskennt, eher unübersichtlich. Sinngemäß könnte man den Hinweis geben, dass sich der Empfang im Mercedes Gebäude befindet.
So verdient kununu Geld.