456 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
456 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Senger Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
Senger
Unternehmensgruppe
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als IT Project Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- gut, dass direkt das "Du" angeboten wurde, sorgte für eine sehr angenehme, entspannte Atmosphäre
- Vorstellungsgespräch nur online eingeladen, gern dem Bewerber die Wahl lassen, ob online oder im Büro
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für deine großartige Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns, dass du die Atmosphäre während des Gesprächs als angenehm und entspannt empfunden hast – das "Du" ist uns wichtig, um von Anfang an eine offene Kommunikation auf Augenhöhe zu fördern.
Danke dir für deine positive Rückmeldung!
Einfach perfekt!
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Oldenburg als Head of Aftersales (m/w/d) für die Region Weser-Ems beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles entsprach meinen Erwartungen und lief perfekt ab, vom Eingang der Bewerbung, über die Kommunikation, bis hin zum Gespräch vor Ort.
Das Gespräch habe ich als sehr offen, kommunikativ und wertschätzend wahrgenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für dein großartiges Feedback und die 5 Sterne!
Es freut uns sehr zu hören, dass der Bewerbungsprozess deine Erwartungen erfüllt hat und du unser Gespräch als offen, kommunikativ und wertschätzend wahrgenommen hast. Genau das ist unser Anspruch und wir freuen uns, dass es bei dir so angekommen ist.
Danke dir für deine offenen Worte!
Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Köln als Key Account Manager (m/w/d) Rheinland beworben.
Verbesserungsvorschläge
+Die Tätigkeiten der Position wurden ausführlich vermittelt
+Ein Einblick in das Unternehmen, dessen Werte und Kultur wurde gegeben
+Es gab ein zügiges Feedback zur Einschätzung des hinterlassenen Eindrucks
+Transparente und klare Kommunikation auf Augenhöhe
Keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für dein hervorragendes Feedback und die 5 Sterne!
Es freut uns sehr zu hören, dass du das Gespräch auf Augenhöhe wahrgenommen hast und du einen guten Einblick in die Position sowie unsere Unternehmenskultur erhalten hast. Deine positiven Rückmeldungen zur Kommunikation und dem schnellen Feedback bestärken uns in unserem Ansatz, Transparenz und Wertschätzung in den Bewerbungsprozess zu integrieren.
Danke dir für deine offenen Worte!
Feedback
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Lübeck als Neuwagenverkäufer PKW (m/w/d) BYD beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beide sehr sympathisch gewesen, hab nicht zu bemängeln.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für dein tolles Feedback und die 5 Sterne!
Es freut uns sehr, dass du dich im Bewerbungsgespräch wohlgefühlt hast und einen positiven Eindruck mitgenommen hast. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre und wertschätzende Gespräche – schön, dass das bei dir so angekommen ist.
Deine Rückmeldung bestärkt uns in dem, was wir tun, und zeigt, dass unser Ansatz der Richtige ist und in den Gesprächen geschätzt wird.
Danke für deine Rückmeldung!
Leider wurde kein Interesse der Angestellten gezeigt
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Friedberg als IT-Administrator (m/w/d) Region Hessen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gesprächsteilnehmer war sehr abgelenkt und war uninteressiert. Sah so aus als würde er gleich einschlafen. Ich kann verstehen das Bewerbungsgespräche anstrengend sein können. Nur etwas Respekt dem gegenüber wäre schön gewesen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Danke dir für das Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du den Eindruck hattest, dass während des Gesprächs kein ausreichendes Interesse gezeigt wurde. Wir legen großen Wert auf respektvolle und aufmerksame Kommunikation und es ist bedauerlich, dass dieser Eindruck entstanden ist.
Deine Anmerkung nehmen wir ernst und werden intern besprechen, wie wir solche Situationen zukünftig vermeiden können.
Angenehm und Wertschätzend
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das geführte Gespräch fand in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre statt und war sehr konstruktiv gestaltet.
Es weniger ein klassisches Bewerbungsgespräch, sondern eher ein Dialog und Austausch auf Augenhöhe.
Es war ausreichend Raum für eigene Rückfragen.
Das weitere Vorgehen wurde transparent kommuniziert.
Unsicher war, ob sich im Unternehmen geduzt oder gesiezt wird. Im Gespräch ist man beim Sie verblieben.
In der Zeit bis zur Termineinladung wäre eine Zwischenkommunikation hilfreich gewesen, insbesondere mit Infos z.B. zur Duz-Kultur oder sonstigen informellen Gegebenheiten.
Ich habe den bisherigen Prozess als positiv erlebt und freue mich die nächsten Schritte zu gehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass das Gespräch für dich in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre stattgefunden hat. Wir legen großen Wert darauf, einen konstruktiven Dialog auf Augenhöhe zu führen und es ist schön zu hören, dass du das so empfunden hast.
Deine Anmerkung zur Zwischenkommunikation nehmen wir gerne auf und werden dies als wertvollen Verbesserungspunkt für zukünftige Prozesse berücksichtigen.
Nochmals vielen Dank für dein tolles Feedback!
Flottenmanager
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als Flottenmanager für SENGER | FLEET (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr sympathisches, gut vorbereitetes Gespräch mit einer äußerst positiven Darstellung des Unternehmens.
Man fühlte sich sehr wohl und bekam ein sehr gutes Gefühl bzgl. Der Stelle und des Unternehmens.
Die 10 Tage Wartezeit waren etwas lang,aber in Ordnung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung und das wertvolle Feedback zu deinem Bewerbungsprozess!
Es ist schön zu hören, dass du das Gespräch als sympathisch und gut vorbereitet erlebt hast und dass du ein gutes Gefühl für die Stelle und unser Unternehmen hattest. So sollte es auch sein! :)
Die 10 Tage Wartezeit können manchmal aufgrund von Urlaub oder internen Abstimmungen entstehen, was ganz normal ist. Wir bemühen uns jedoch, den Prozess so zügig wie möglich zu gestalten.
Initiativ
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als Initiativbewerbung Senger Unternehmensgruppe (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde schnell zuvorkommend und wertschätzend geantwortet.
Durch die initiative Bewerbung, konnte das Unternehmen natürlich nicht transparent die Stelle ausweisen und die Struktur darstellen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Lieben Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden warst und du schnell Rückmeldung von uns erhalten hast. Falls du noch Fragen hast, melde dich gerne jederzeit.
Cooles Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Bünde als Nachwuchsverkäufer Mercedes-Benz (m/w/d) Transporter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche auf Augenhöhe geführt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Gespräche als auf Augenhöhe geführt empfunden hast und dass du alle bewerteten Punkte mit voller Punktzahl bewertet hast.
Wir schätzen es sehr, dass unser respektvoller und transparenter Umgang im Bewerbungsprozess bei dir gut angekommen ist. Dein Feedback ist für uns eine wichtige Bestätigung und Motivation, diesen Ansatz beizubehalten.
Angenehme Atmosphäre und transparentes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als Mitarbeiter Development (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr angenehme Atmosphäre (Sympathische und menschliche Personen: Aktives Zuhören, Sinnvolles Fragenstellen)
- Strukturiertes und transparentes Gespräch inklusive ausführliche Beantwortung von Fragen meinerseits
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Gesprächsatmosphäre mit uns als sehr angenehm empfunden hast. Aktives Zuhören und eine gezielte Fragestellung sind uns besonders wichtig, daher ist es schön zu hören, dass dir dies positiv aufgefallen ist.
Dass du unser Gespräch als strukturiert und transparent erlebt hast und deine Fragen ausführlich beantwortet wurden, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns auch sehr darüber, dass du mit allen Punkten vollends zufrieden warst und diese mit voller Punktzahl bewertet hast.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und stetig an uns zu arbeiten!
Wir setzen auf Transparenz
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