462 Bewertungen von Bewerbern
462 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
462 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde sehr schnell eingeladen und es wurde auch auf einen spontanen Terminwunsch Rücksicht genommen.
Die Atmosphäre war angenehm und professionell.
Ich empfand das Gespräch und die Ansprechpartner als sehr professionell.
Obwohl ich leider anderweitig eine Stelle angenommen habe, hoffe ich, dass ich mich eventuell in der Zukunft noch mal an die Senger Gruppe wenden kann.
Zuständige Gesprächspartner wussten gefühlt zu keiner Zeit, für was ich mich beworben hatte bzw. das Anschreiben wurde maximal einmal überflogen.
Durch die Verwirrtheit bezüglich der Stelle wirkte es auch nicht sehr überzeugend, dass ich angeblich mit einiger Konkurrenz zu rechnen hätte.
Einzig positiv war die schnelle Abwicklung, sodass Unternehmen und Bewerber schnell getrennte Wege gehen können.
Fazit: Sehr intransparentes Gespräch, in der ein Mindestansatz von Wohlbefinden nicht vorhanden war und man sich als Bewerber nach dem Gespräch durchaus austauschbar gefühlt hat. Das Unternehmen Senger und ihre Personalabteilung sollten sich zu Herzen nehmen, dass die Personalauswahl beileibe keine Einbahnstraße ist.
Ich habe mich vor einigen Jahren bei Senger beworben und abgesehen von einem Eingangsbescheid nie wieder etwas von ihnen gehört. Wenn ich mir die Arbeitgeberbewertungen ansehe, bin ich heute glücklich nie gewechselt zu haben. Entweder ist der Bewerberprozess derart gut oder die nahezu auffälligen Bewerbungsbewertungen sind fake. Das sollte jeder für sich selber bewerten.
Habe im Anschreiben freundlich auf einen Fehler im ersten Satz der Stellenanzeige hingewiesen, schließlich bewirbt man sich ja auf eine QM-Stelle. Kurz danach Absage, daraufhin habe ich noch mal explizit darauf hingewiesen, dass das zwar schade sei, der Fehler in der Stellenanzeige aber immer noch existiert.
Spoiler Alert: Zwei Wochen nach meinem erneuten Hinweis ist die Stelle weiterhin ausgeschrieben, der Fehler existiert weiterhin. Es geht mir gar nicht darum, dass ich nicht zu einem Gespräch eingeladen wurde. Aber wenn man Verbesserungsvorschläge und konkrete Hinweise auf Qualitätslücken ignoriert, dann deutet das in meinen Augen auf ein fehlendes Verständnis des Begriffes Qualität hin. Ich bin somit amüsiert-enttäuscht und kann dem zukünftigen Stelleninhaber nur wünschen, dass er oder sie die Kollegen in der Personalabteilung dementsprechend sensibilisiert.
Schnelles und professionelles Handling. Weiter so.
Sehr freundliche, angenehme Atmosphäre während des Gesprächs mit persönlichen Bezug zum Bewerber.
Die Unterhaltung verlief locker und unkompliziert, ich habe mich in dieser Atmosphäre sehr schnell wohlgefühlt. Die Unternehmenspräsentation war gut, die Vorstellung der Aufgaben der ausgeschriebenen Position hinreichend erklärt und dargelegt.
Ich hoffe, nach dem Gespräch bzw der Entscheidung noch ein persönliches Feedback zu bekommen.
Sehr schnelle Bearbeitungs- und Reaktionszeit, offene und zuverlässige Kommunikation, das ist nicht immer selbstverständlich.
Gute, entspannte Atmosphäre während des Gesprächs und die Bereitschaft Kompromisse einzugehen. Für mich war es mehr als in Ordnung.
So verdient kununu Geld.