471 Bewertungen von Bewerbern
471 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles bestens. So sollte es sein!
Es wurde offen und ehrlich über die angebotene Stelle und die im Job geforderten Kriterien gesprochen.
Ein sehr angenehmes, informatives und zugleich "lockeres" Gespräch. Ich habe mich von der ersten bis zur letzten Minute sehr wohl gefühlt. Die Gesprächspartner waren sehr offen und der Redeanteil war ausgewogen. -> Prima, bitte weiter so!
Umfassende Informationen zu Position, Abteilung und Unternehmen.
Interessante und herausfordernde Aufgaben.
Bin sehr neugierig geworden und würde mich freuen wenn es klappt.
Moderner und unkompliziert Ablauf
Schnelle Bearbeitung
Bewerbung 2.0 so muss es sein
Lockeres und vor allem ehrliches Gespräch.
Ich wurde sehr schnell eingeladen und es wurde auch auf einen spontanen Terminwunsch Rücksicht genommen.
Die Atmosphäre war angenehm und professionell.
Ich empfand das Gespräch und die Ansprechpartner als sehr professionell.
Obwohl ich leider anderweitig eine Stelle angenommen habe, hoffe ich, dass ich mich eventuell in der Zukunft noch mal an die Senger Gruppe wenden kann.
Zuständige Gesprächspartner wussten gefühlt zu keiner Zeit, für was ich mich beworben hatte bzw. das Anschreiben wurde maximal einmal überflogen.
Durch die Verwirrtheit bezüglich der Stelle wirkte es auch nicht sehr überzeugend, dass ich angeblich mit einiger Konkurrenz zu rechnen hätte.
Einzig positiv war die schnelle Abwicklung, sodass Unternehmen und Bewerber schnell getrennte Wege gehen können.
Fazit: Sehr intransparentes Gespräch, in der ein Mindestansatz von Wohlbefinden nicht vorhanden war und man sich als Bewerber nach dem Gespräch durchaus austauschbar gefühlt hat. Das Unternehmen Senger und ihre Personalabteilung sollten sich zu Herzen nehmen, dass die Personalauswahl beileibe keine Einbahnstraße ist.
Ich habe mich vor einigen Jahren bei Senger beworben und abgesehen von einem Eingangsbescheid nie wieder etwas von ihnen gehört. Wenn ich mir die Arbeitgeberbewertungen ansehe, bin ich heute glücklich nie gewechselt zu haben. Entweder ist der Bewerberprozess derart gut oder die nahezu auffälligen Bewerbungsbewertungen sind fake. Das sollte jeder für sich selber bewerten.
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