462 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
462 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Senger Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
Senger
Unternehmensgruppe
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehm und Wertschätzend
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das geführte Gespräch fand in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre statt und war sehr konstruktiv gestaltet.
Es weniger ein klassisches Bewerbungsgespräch, sondern eher ein Dialog und Austausch auf Augenhöhe.
Es war ausreichend Raum für eigene Rückfragen.
Das weitere Vorgehen wurde transparent kommuniziert.
Unsicher war, ob sich im Unternehmen geduzt oder gesiezt wird. Im Gespräch ist man beim Sie verblieben.
In der Zeit bis zur Termineinladung wäre eine Zwischenkommunikation hilfreich gewesen, insbesondere mit Infos z.B. zur Duz-Kultur oder sonstigen informellen Gegebenheiten.
Ich habe den bisherigen Prozess als positiv erlebt und freue mich die nächsten Schritte zu gehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass das Gespräch für dich in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre stattgefunden hat. Wir legen großen Wert darauf, einen konstruktiven Dialog auf Augenhöhe zu führen und es ist schön zu hören, dass du das so empfunden hast.
Deine Anmerkung zur Zwischenkommunikation nehmen wir gerne auf und werden dies als wertvollen Verbesserungspunkt für zukünftige Prozesse berücksichtigen.
Nochmals vielen Dank für dein tolles Feedback!
Flottenmanager
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als Flottenmanager für SENGER | FLEET (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr sympathisches, gut vorbereitetes Gespräch mit einer äußerst positiven Darstellung des Unternehmens.
Man fühlte sich sehr wohl und bekam ein sehr gutes Gefühl bzgl. Der Stelle und des Unternehmens.
Die 10 Tage Wartezeit waren etwas lang,aber in Ordnung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Herzlichen Dank für deine sehr positive Bewertung und das wertvolle Feedback zu deinem Bewerbungsprozess!
Es ist schön zu hören, dass du das Gespräch als sympathisch und gut vorbereitet erlebt hast und dass du ein gutes Gefühl für die Stelle und unser Unternehmen hattest. So sollte es auch sein! :)
Die 10 Tage Wartezeit können manchmal aufgrund von Urlaub oder internen Abstimmungen entstehen, was ganz normal ist. Wir bemühen uns jedoch, den Prozess so zügig wie möglich zu gestalten.
Initiativ
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als Initiativbewerbung Senger Unternehmensgruppe (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde schnell zuvorkommend und wertschätzend geantwortet.
Durch die initiative Bewerbung, konnte das Unternehmen natürlich nicht transparent die Stelle ausweisen und die Struktur darstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Lieben Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden warst und du schnell Rückmeldung von uns erhalten hast. Falls du noch Fragen hast, melde dich gerne jederzeit.
Cooles Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Bünde als Nachwuchsverkäufer Mercedes-Benz (m/w/d) Transporter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche auf Augenhöhe geführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Gespräche als auf Augenhöhe geführt empfunden hast und dass du alle bewerteten Punkte mit voller Punktzahl bewertet hast.
Wir schätzen es sehr, dass unser respektvoller und transparenter Umgang im Bewerbungsprozess bei dir gut angekommen ist. Dein Feedback ist für uns eine wichtige Bestätigung und Motivation, diesen Ansatz beizubehalten.
Angenehme Atmosphäre und transparentes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als Mitarbeiter Development (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Sehr angenehme Atmosphäre (Sympathische und menschliche Personen: Aktives Zuhören, Sinnvolles Fragenstellen)
- Strukturiertes und transparentes Gespräch inklusive ausführliche Beantwortung von Fragen meinerseits
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Gesprächsatmosphäre mit uns als sehr angenehm empfunden hast. Aktives Zuhören und eine gezielte Fragestellung sind uns besonders wichtig, daher ist es schön zu hören, dass dir dies positiv aufgefallen ist.
Dass du unser Gespräch als strukturiert und transparent erlebt hast und deine Fragen ausführlich beantwortet wurden, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir freuen uns auch sehr darüber, dass du mit allen Punkten vollends zufrieden warst und diese mit voller Punktzahl bewertet hast.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und stetig an uns zu arbeiten!
Gutes Recruiting
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als HR Referent - Projektmanagement (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gern mehr nach dem Menschen fragen, wenn das Unternehmen dafür steht sich auch überfachlich die Bewerbenden anzuschauen. Ansonsten angenehm und kurzweilig
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für dein positives Feedback zum Recruiting Prozess! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Reaktionszeiten, Antworten und Erklärungen der weiteren Schritte als sehr gut empfunden hast.
Auch deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, nicht nur die fachliche, sondern auch die menschliche Seite unserer Kandidaten und Kandidatinnen besser kennenzulernen und zu berücksichtigen. Es ist schön zu wissen, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm und kurzweilig empfunden hast.
Danke nochmals für deine positive Rückmeldung und alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Teamlead BYD
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Dortmund als Teamlead (m/w/d) BYD beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gespräch.
Schade, dass nicht beide Teilnehmer anwesend waren.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerbenden bei uns wohlfühlen und sich in einer offenen Atmosphäre austauschen können.
Leider ist es manchmal nicht möglich, dass alle Teilnehmenden anwesend sind, wie z.B. durch Krankheit etc. Wir bemühen uns trotzdem sehr, dies in Zukunft zu verbessern.
Werkstudent / Personalabteilung - Recruiting
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung - Recruiting beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Freundliches Gespräch
- Schnelle Abwicklung bis zum Vorstellungsgespräch
- Keine offenen Fragen nach dem Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Vorstellungsgespräch als sehr freundlich empfunden hast und dass wir den Prozess bis zum Gespräch schnell abwickeln konnten.
Bei der Senger Gruppe ist es unser Ziel, den Bewerbungsprozess so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Wir legen großen Wert darauf, dass keine offenen Fragen nach dem Gespräch bleiben und dass du dich gut informiert fühlst.
Deine Rückmeldung bestärkt uns in unserem Bestreben, unseren Bewerbenden eine professionelle und wertschätzende Erfahrung zu bieten.
Sehr schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Ahlen als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Südwestfalen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Erfahrung heraus, dauert es bei vielen Firmen 4-8 Wochen, bis auf eine Bewerbung reagiert wird. Hier war es anders und es sind zwischen Versand und des ersten Vorstellungsgespräches keine zwei Wochen vergangen. Das Gespräch war sehr angenehm und freundlich. Auch die weiteren Schritte wurden klar kommuniziert. Als Bewerber finde ich es sehr angenehm, da man ja auch auf eine zeitnahe Rückmeldung hofft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Herzlichen Dank für deine freundlichen Worte! Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst. Bei der Senger Gruppe legen wir großen Wert darauf, unseren Bewerbenden eine transparente und zeitnahe Rückmeldung zu geben. Es ist uns wichtig, dass du dich von Anfang an gut betreut fühlst und dass deine Erwartungen an den Bewerbungsablauf erfüllt werden.
Es freut uns besonders zu hören, dass du die kurze Reaktionszeit und die klare Kommunikation der weiteren Schritte positiv wahrgenommen hast. Ein angenehmes und freundliches Gespräch ist für uns selbstverständlich, da wir großen Wert auf eine offene und respektvolle Atmosphäre legen.
Nochmals vielen Dank für dein Vertrauen und dein Interesse an einer Karriere bei der Senger Gruppe.
Chancenlos
Bewerber/inHat sich 2024 bei Senger Holding GmbH in Lippstadt als Auszubildender beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal gründlich überdacht werden, ob Schulnoten und Referenzen, das einzige Bewerbungskriterium sein sollten.
Oder wäre es nicht echt mal angebracht, sich die jungen Leute einfach anzusehen und in einem persönlichen Gespräch, sich selbst darzustellen.
Bin absolut enttäuscht von dem Einstellungs-und Auswahlverfahren !!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Auswahlverfahren weiterzuentwickeln und sind entschlossen, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu optimieren. Dein Input werden wir mit einbeziehen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.