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Vorstellungsgespräche

456 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

456 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Stelle und Aufgabenfeld, aber unpersönlicher Bewerbungsprozess

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Senger Holding GmbH in Rheine als Leitung Unternehmensentwicklung & Changemanagent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle klang vom Aufgabenfeld sehr spannend und die Software für den Bewerbungsprozess war übersichtlich und gut strukturiert. Mir hat jedoch die persönliche Ebene im Prozess gefehlt. Ein kurzes Telefonat mit einer Terminabstimmung, anstelle einer Einladung zum Interview mit einem einzigen Terminvorschlag per eMail, wäre wünschenswert gewesen und führte bei mir zu ersten Irritationen. Das Video-Interview begann entspannt, doch der Funke ist beidseitig nicht übergesprungen. Am Ende bleibt der Eindruck eines befremdlichen und wenig persönlichen Bewerbungsprozesses und lässt mich mit der Frage zurück, ob diese Art des Umgangs und der Wertschätzung für die gesamte Unternehmenskultur spricht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns Leid zu hören, dass Deine Erfahrungen nicht in jedem Bereich Deine Erwartungen getroffen haben. Wir schätzen Deine konstruktive Kritik und werden die genannten Punkte überprüfen. Wenn Du weitere Anmerkungen hast, zögere nicht uns zu kontaktieren!

Hab mich sofort Wohlgefühlt

4,7
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Münster als Servicetechniker/Diagnosetechniker (m/w/d) für Skoda in Münster beworben.

Verbesserungsvorschläge

Super lockeres Gespräch gehabt.
Freue mich für das Unternehmen zu Arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback September 2022

4,6
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als Leitung Marketing (m/w/d) der Senger Unternehmensgruppe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute und transparente Darstellung des Unternehmens und der Aufgaben.
Offene, ehrliche Kommunikation.
Sehr gute Vorbereitung und Rückfragen zum Profil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positive interview

4,8
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Hamm als Mietberater (m/w/d) Mercedes-Benz beworben.

Verbesserungsvorschläge

There was so friendly atmosphere throughout the interview.
Thanks a lot.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super

5,0
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Hamm als Mietberater (m/w/d) Mercedes-Benz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze ablauf ist sehr gut geplant worden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung Leiter Unternehmensentwicklung

3,9
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als Leitung Unternehmensentwicklung & Changemanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Feedback fällt differenziert aus. Der Prozess vom Tag der Bewerbung bis zum Gespräch war geprägt von geringer Kommunikation. Auf eine automatisierte Antwort meiner Bewerbung folgte nach Wochen die Einladung zum Gespräch. Hier ist eine regelmäßige Info an den Bewerber zum Stand der Bewerbung wünschenswert. Das Gespräch selber war geprägt von einer guten bis hohen Qualität. Das Unternehmen, die Situation und der Grund der Ausschreibung wurden sowohl methodisch, als auch inhaltlich in einer angenehmen Atmosphäre dargestellt. Meine Gesprächspartnerinnen haben für ein angenehmes Gespräch gesorgt. Einzige Auffälligkeit war, dass während des Gespräch Anrufe auf die lautlos gestellten Telefone ankamen. Hier empfehle ich, dass die Telefone komplett ausgestellt oder umgeleitet werden. Ich persönlich empfand diese Situation als nicht störend, doch es gibt sicherlich Menschen, die sich dadurch abgelenkt fühlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

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alles top

4,7
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als Leitung Marketing (m/w/d) der Senger Unternehmensgruppe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein offenes und sehr interessantes Gespräch. Fragen wurden sehr gut gestellt und auch beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Wir danken herzlich für deine herausragende Sterne-Bewertung! Es erfüllt uns mit Freude zu erfahren, dass du mit deinem Vorstellungsgespräch und unserer Rolle als Arbeitgeber zufrieden bist. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wir schätzen dein Feedback sehr!

Sympathisches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Rheine als Mitarbeiter Lager-/Ersatzteillogistik (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr offenes,ungezwunges und professionelles Gespräch. Alle Fragen wurden zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet.
Vielen Dank nochmal, für die Einladung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Vielen Dank für Deine positive Sterne-Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Wir schätzen Dein Feedback sehr!

Positive Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Hamm als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Transporter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung war durchweg positiv.
Ich habe mich beim Vorstellungsgespräch gut aufgehoben und sehr wohl gefühlt.
So sollte eine Bewerbung immer ablaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Wir danken herzlich für deine herausragende Sterne-Bewertung! Es erfüllt uns mit Freude zu erfahren, dass du mit deinem Vorstellungsgespräch und unserer Rolle als Arbeitgeber zufrieden bist. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wir schätzen dein Feedback sehr!

Angenehmstes Bewerbungsgespräch von allen die ich hatte

4,9
Bewerber/inHat sich bei Senger Holding GmbH in Oldenburg als Mitarbeiter Zentrale Terminvergabe (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des Auftretens der Manager hatte ich von Anfang an keine Nervosität mehr. Beide ein sehr sympathisches Auftreten. Stellten ihre Fragen angenehm, erklärten alles einwandfrei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

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Wir setzen auf Transparenz

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