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Unternehmensgruppe
Azubi Bewertungen

25 von 246 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen, die bei Senger Unternehmensgruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.

14 Auszubildende empfehlen Senger Unternehmensgruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 11 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Ich muss sagen das, das Autohaus nord jetzt mit dem neuem Chef namens senger&kraft echt gut aufgebaut sein wird

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Senger Management GmbH in Rheine absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das erscheinen und den Respekt gegenüber Arbeitnehmer:in!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist jetzt nicht die beste aber es macht trotzdem Spaß!

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten variieren manchmal.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das tolle Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Veränderungen unter der neuen Führung schätzt und dich in unserem Team wohlfühlst. Dass du den Respekt und das Auftreten im Umgang miteinander hervorhebst, ist uns besonders wichtig – daher freut es uns, dass dies bei dir gut ankommt. Auch wenn die Arbeitsatmosphäre für dich noch nicht perfekt ist, ist es schön zu hören, dass dir die Arbeit trotzdem Spaß macht. Falls du Ideen hast, wie wir die Atmosphäre für dich weiter verbessern können, sind wir gespannt darauf, von dir zu hören!

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deiner Ausbildung!

Die beste Entscheidung bis zu meinem heutigen Lebensalter !

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Senger Südwestfalen in Ahlen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, man lacht viel, man redet viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Öfter die Abteilungen wechseln damit man viele verschiedene Bereiche im Unternehmen kennenlernen kann.
So kann man auch in der Ausbildung besser sich entscheiden was einem besonders gut liegt.

Arbeitsatmosphäre

Grade 4 Monate im Standort fühle mich sehr wohl

Karrierechancen

Kann ich noch nicht Beurteilen

Arbeitszeiten

Mal länger, mal kürzer je nachdem wie viel Arbeit auf uns zu kommt.

Ausbildungsvergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld ist ein Geschenk das nicht Selbstverständlich ist.
Gehalt ist immer zum Perfekten Zeitpunkt auf dem Konto

Die Ausbilder

Reden viel, fühle mich gut aufgehoben

Spaßfaktor

Sehr witzig !

Aufgaben/Tätigkeiten

Leasing-Rücknahme

Variation

Jeder Kunde ist ein Individum ..

Respekt

Sehr wichtig Respekt zu zeigen und kriegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Du eine gute Erfahrung als Teil unseres Teams gemacht hast. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Dafür dass die Ausbildung groß mit "Ausbildung bei Senger" präsentiert wird, ist die Ausbildung nicht so einzigartig

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Senger Holstein GmbH in Lübeck absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Einige allerdings manchmal nicht unbedingt nützliche Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es wird eher ans Geld gedacht als an die Personen
- wenig lohnenswerte Vorteile trotz der Größe

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterveranstaltungen
- Strukturierter Ausbildungsplan an den sich gehalten wird

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, man wird ernst genommen und gut behandelt, Aktivitäten mit den Mitarbeiter gibt es kaum welche

Karrierechancen

Wenig Aufstiegschancen, es wird versucht den Auszubildenden zu übernehmen, aber nur dort wo es dem Unternehmen passt

Arbeitszeiten

Ab und zu Überstunden, können aber immer abgebaut werden. Arbeitszeiten in zwei Schichten aufgeteilt, sind also nicht flexibel, allerdings kann man in dringenden Fällen tauschen

Ausbildungsvergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt und Zahlungen kommen in der Regel pünktlich, allerdings im Vergleich mit anderen Auszubildenden mit die niedrigste Vergütung

Die Ausbilder

Sympathisch und kompetent

Spaßfaktor

Wenig Abwechslung, kaum spannende Aufgaben und neue Dinge die man lernt

Aufgaben/Tätigkeiten

Zeitgemäße Ausstattung

Variation

Man lernt mehrere Abteilungen kennen, allerdings sind die Aufgaben und Tätigkeiten meist nur oberflächlich und wirklich viel und tief lernt man wenig

Respekt

Alle in meinem Betrieb sind freundlich und respektvoll

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen nicht in jedem Bereich Deine Erwartungen getroffen haben. Wir schätzen Deine konstruktive Kritik und werden die genannten Punkte überprüfen. Wenn Du weitere Anmerkungen hast, zögere nicht uns zu kontaktieren!

Senger ist die beste Firma

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Senger Südwestfalen in Ahlen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es so viele nette Arbeitskollegen gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Kantine gibt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter Events

Ausbildungsvergütung

Für den Job leider bisschen wenig Geld in der Ausbildung

Spaßfaktor

Mit meinen Kollegen aus der Werkstatt macht es immer Spaß


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns Leid zu hören, dass Deine Erfahrungen nicht in jedem Bereich Deine Erwartungen getroffen haben. Wir schätzen Deine konstruktive Kritik und werden die genannten Punkte überprüfen. Wenn Du weitere Anmerkungen hast, zögere nicht uns zu kontaktieren!

Bewertung der Ausbildung

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ulrich Senger GmbH in Lingen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr fragwürdig wie die mit einem umgehen

Karrierechancen

Eher weniger, da man nach der Ausbildung nur eingestellt wird und kaum mehrere Karrierechancen gibt.

Arbeitszeiten

Sind definitiv nicht dem AusbildungsVERTRAG angepasst

Ausbildungsvergütung

Ist okay, dennoch zu wenig

Die Ausbilder

Kommt schlichtweg seiner Arbeit nicht nach. Man bittet ihm um etwas, es passiert mehrere Monate nichts!

Spaßfaktor

Mittlerweile macht es keinen Spaß zur Arbeit zu kommen

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel zu wenig Zeit um sich weiterzubilden innerhalb der Ausbildungszeit.

Variation

Die Arbeit ist sehr Monoton.

Respekt

Respektvoller Umgang ist sehr wünschenswert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und werden interne Maßnahmen ergreifen, um die genannten Punkte zu überprüfen. Wir schätzen konstruktive Kritik und sind entschlossen, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu optimieren. Wenn Du weitere Anmerkungen hast, stehen wir Dir gerne zur Verfügung, um Deine Bedenken zu besprechen und Lösungen zu finden.

Ausbildungsbetrieb mit hohen Weiterentwicklungschancen

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Ulrich Senger in Rheine absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Benefits wie zum Beispiel: Leasingangebote, JobRad, Angebote für viele Online Shops, Hansefit und vieles mehr.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftlich und nett.

Karrierechancen

Man bekommt jeden Tag im internen Internet Stellenangebote für jeden Beruf. Damit kann man ganz gleich innerhalb von Senger seine Karriere entwickeln.

Arbeitszeiten

Man hat genug Pause und selten Überstunden.

Ausbildungsvergütung

Man hat einen Tarifvertrag und kriegt somit die tarifliche Ausbildungsvergütung. Diese ist aber in der heutigen Zeit nicht genug.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit und für die Azubis und tuen alles mögliche

Spaßfaktor

Man hat sehr viel Abwechslung in der Ausbildung und bekommt teils spannende Aufgaben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es ist ein Mix aus spannenden und langweiligen Aufgaben. Allerdings bekommt man faire Aufgaben, die auch zur Ausbildung passen.

Variation

Man besucht in der Ausbildung jede Abteilung einmal und teils auf Wunsch sogar zwei mal.

Respekt

Man bekommt vom Geschäftsführer bis zum Azubi die gleich gute Menge an Respekt. Jeder geht Respektvoll und Freundlich miteinander um.

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Du eine gute Erfahrung als Teil unseres Teams gemacht hast. Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes und angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

angenehmes Arbeitsklima und vor allem nette Kollegen

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Senger in Oldenburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsformen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Eine abwechslungsreichere Beschäftigung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns Leid zu hören, dass Deine Erfahrungen nicht in jedem Bereich Deine Erwartungen getroffen haben. Wir schätzen Deine konstruktive Kritik und werden die genannten Punkte überprüfen. Wenn Du weitere Anmerkungen hast, zögere nicht uns zu kontaktieren!

Zufrieden

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Egon Senger GmbH in Oldenburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas monoton

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch mit den MA

Aufgaben/Tätigkeiten

Eigenständiges Arbeiten, manchmal monoton

Variation

Viele Abteilungen

Respekt

Meist Umgang auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Vielen Dank für Deine Sterne-Bewertung. Wir nehmen Dein Feedback ernst und würden gerne mehr über Deine Erfahrungen wissen. Wir stehen dir bereit, damit wir uns für die Zukunft verbessern können!

Wer ein Hauch von Empathie hat sollte hier nicht anfangen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Ulrich Senger GmbH in Rheine abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen brüsstet sich inklusive, LGBTIQ+ zu sein und für Mitarbeiter einzutreten wenn sie deswegen Probleme bekommen geschieht nichts.

Arbeitsatmosphäre

Man betrügt und klaut sich gegenseitig.

Arbeitszeiten

Zeiterfassungspogramm wird verwendet. Die Azubis bleiben mindestens eine halbe Stunde nach Schluss in der Werkstatt und müssen aufräumen.

Ausbildungsvergütung

Wird mit dem IG Tarif abgegolden.

Aufgaben/Tätigkeiten

In meiner Zeit wurde mir in keinster Weise Verantwortung zugesprochen. Selbstständige Tätigkeiten hab ich nie ausführen dürfen. Nicht mal im Abschlussjahr.

Respekt

Azubis werden von den Gesellen als Sündenbock missbraucht um zum Beispiel späterere aufgedeckte Fehler abzuwelzen.


Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte Weber, Recruiting und Personalmarketing
Charlotte WeberRecruiting und Personalmarketing

Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und werden interne Maßnahmen ergreifen, um die genannten Punkte zu überprüfen. Wir schätzen konstruktive Kritik und sind entschlossen, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu optimieren. Wenn Du weitere Anmerkungen hast, stehen wir Dir gerne zur Verfügung, um Deine Bedenken zu besprechen und Lösungen zu finden.

In Ordnung aber unfair

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Egon Senger GmbH in Rheine absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten neu formieren
- Samstags freiwillig mit Zuschlägen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Senger Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 61 der Bewertenden würden Senger Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 25 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Senger Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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