8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das untereinander der Mitarbeiter und die sehr vielfältigen Tätigkeiten in den einzelnen Bereichen.
Mitarbeiter sind ein das höchste Gut eines Unternehmens und daran sollte man arbeiten, in den man u.a. flexiblere Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten ermöglicht.
Man sollte Mitarbeitern ermöglichen sich noch mehr weiterentwickeln zu können und den entsprechenden Rahmen dafür schaffen.
Im allgemeinen gut. Mitarbeiter erhalten eine hohe Gestaltungsfreiheit für ihre Tätigkeit und genießen entsprechendes Vertrauen.
Könnte besser sein und daran sollte auch gearbeitet werden.
Es kann jederzeit Urlaub genommen werden, kurze Abstimmung mit direkten Kollegen und dem Vorgesetzten sind gewünscht.
Überstunden werden nicht eingefordert und liegen im Ermessen des Mitarbeiters.
Karriere hin zu einer Führungskraft ist aufgrund der flachen Hierarchien leider schwierig. Weiterbildungsmaßnahmen werden gelegentlich angeboten.
Die Gehälter sind solide und werden immer pünktlich bezahlt.
Hier sollte man sich verbessern um langfristig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut.
In meinem Fall war das Vorgesetztenverhalten steht’s vorbildlich, hört man aber nicht über alle.
Die technische Ausstattung für Mitarbeiter ist sehr gut und die allgemeine Arbeitsplatz Ausstattung wird Stück für Stück aktualisiert und auf den Stand der Technik gebracht.
Es findet eine regelmäßige Infoveranstaltung statt. Sollte man zwischendurch Fragen haben, kann man diese jederzeit adressieren.
Steht’s abwechslungsreiche Aufgaben die auch in Eigenverantwortlichkeit gestaltet werden können. Häufig auch Tätigkeiten über das eigentliche Arbeitsfeld hinaus.
Mehr Benifits für die Angestellten
Spontan Urlaub nehmen stellte meistens kein problem dar
Der Zusammenhalt ist super.
Ein Stern abzug da in einigen Bereichen neuanschaffungen langwierig sind
Leider wird man ab und zu im Dunkeln gelassen.
Sollte in einigen Bereichen(nach oben) Angepasst werden.
In dem Bereich sehr abwechslungsreich
Mitarbeiter zu schätzen und entsprechend zu belohnen, schließlich hängt der Firmenerfolg zum großen Teil von den Effizienz/Leistungen der Mitarbeiter ab.
Generell sehr gut. Mitarbeiter hat sehr viel Gestaltungsfreiheit und Vertrauen. Vorgesetzte gedulden keine Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit.
Die Firma ist eigentlich viel besser als manche Mitarbeiter reden.
Großzügige Freizeitausgleichsregelung, in den meisten Fällen können Mitarbeiter Urlaub nehmen wann sie wollen. Ein Minus-Punkt für 1) immer unflexible tägliche Arbeitszeit und 2) kein Home-Office.
Weiterbildungsmöglichkeit hat die Mitarbeiter. Berufliche Förderung und Aufstieg haben die mutigen und leistungsvollen Mitarbeiter.
Gehalt wird in den meisten Fällen gemäß den Arbeitsleistungen von den Mitarbeiter gestaltet. Im Konfliktfall kann Mitarbeiter mit Vorgesetzte oder Geschäftsführung darüber reden.
Um langfristig als attraktiven Arbeitgeber zu entwickeln, soll das unbedingt verbessert werden.
Sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen hängt von den Arbeitsleistungen der älteren Mitarbeiter ab.
Die Entscheidungen wurden in den meisten Fällen ohne Einbeziehung von Mitarbeiter getroffen. In Konfliktfällen ist Geschäftsführung aber bereit Mitarbeiter zuzuhören und evtl. unrationelle Entscheidung zu überarbeiten.
sehr gut
Sehr gut
sehr gut.
Mitarbeiter hat sehr viel Freiheit bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Sehr gute kollegiale Zusammenarbeit, Kollegen unterstützen und lassen keinen hängen,wenn es mal zu erhöhtem Arbeitsaufwand kommt.
Insgesamt sehr gut, nach intensiven Arbeitszeiten ist ein Ausgleich möglich, es wird auf Work-Life-Balance geachtet.
Kollegen halten zusammen und unterstützen sich wo es nur geht, um das Ziel zu erreichen.
Alter spielt keine Rolle
Kooperativ und unterstützend
Sehr schöne Büros, angenehm und großräumig
Offene und direkte Kommunikation, gelebte open door policy.
Ist selbstverständlich und kein Thema
Spannende und vielseitige Aufgaben
Mitarbeiter gut Beahndeln,repektieren und loben
Es gibts nicht schlechtes was mein.Arbeitgeber macht
Es soll mehr lappen geben und.ansonsten weiter so
Regelmäßige Info Veranstaltungen zu Aktuellen Situation des Unternehmens
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Es wird vieles Schlecht geredet.
Es wird vieles schlecht geredet. Das ist ein Problem für neue Mitarbeiter. Die haben das Gefühl sind sind in der Letzten Bude gelandet. Da sollte man mal durchgreifen und das Unterbinden. Es wird ja keiner Verpflichtet sein Leben lang in der Firma zu bleiben.
Der Aktuelle Arbeitsmarkt gibt es ja her sich weg zu Bewerben.
Fazit: Statt über die "Schlechte Firma" meckern, es ändern oder gehen.