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Senioren- 
und 
Therapiezentrum 
Haus 
Havelblick 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist immer so, wie man den Kollegen selber begegnet

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr gut, kurze Wege um Infos weiter zu geben und zu bekommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei manchen gut, bei manchen weniger

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

harmonisches Gleichgewicht meines Berufs- und Privatleben, bei privaten Anliegen wird Rücksicht genommen oder Kompromisse gefunden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

respektvoll und vertrauensvoll

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitstag ist generell überschaubar, es gibt Tage an denen die Arbeit etwas stressiger ist und die Bewohner anstrengender

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