Ein gutes Haus voller Leben und Abwechslung für Bewohner und Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Stimmung im haus, hier ist immer etwas los und die Mitarbeiter können sich auch in vielen Richtungen entfalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Personal in der Pflege (aber das ist ja überall so)
Verbesserungsvorschläge
in der Zentrale muss mehr an die Basis gedacht werden und Innovation erfolgen
Arbeitsatmosphäre
gute Innenausstattung, viele nationalitäten und gute besprechungen bzw. teamsitzungen
Kommunikation
Informationen kommen per Sitzung, DAN-mails oder Mails zu uns in die Bereiche oder die PDLer gehen auf die Wohnbereiche
Kollegenzusammenhalt
Könnte manchmal durch die Sprachen besser sein, aber irgendwie klappt es gut
Work-Life-Balance
man kann Wünsche für den Dienstplan abgeben, aber die Dienste müssen ja abgedeckt werden und die alten Menschen versorgt werden
Vorgesetztenverhalten
in der Regel ganz o.k.
Interessante Aufgaben
neue Leitlinien im QM, neue MA in der Einarbeitung
Gleichberechtigung
es gibt weder Unterschiede in der Nationalität noch im Alter, natürlich gibt es Unterschiede in den Aufgaben entsprechend der Qualifikation
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Alten" werden geachtet und deren Weisheiten sind eine Bereicherung
Arbeitsbedingungen
gute Pausenmöglichkeiten, Hilfsmittel sind auch da und Arbeitsbekleidung ist o.k. und wird auch hier Vorort gewaschen
Gehalt/Sozialleistungen
wir bekommen Tarifgehalt, gute Zuschläge, Weihnachtsgeld und zusätzlich noch Prämien
Image
durch Mitarbeiter, die ausgeschieden sind oder gekündigt worden, die lassen oft ihren Frust ab. Schade
Karriere/Weiterbildung
es gibt die Möglichkeit und die Förderung mich fachlich zu weiterzubilden z.B. Wundschwester, Praxisanleiter, Wohnbereichsleiter