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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senioren- und Therapiezentrum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren- und Therapiezentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren- und Therapiezentrum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht, PDL hat immer recht

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiges einspringen

Bewertung lesen
3,0
Arbeitsatmosphäre

Wegen Personalmangel ständig unsichere Dienstzeit

Bewertung lesen
3,0
Kommunikation

Manchmal nicht produktiv

Bewertung lesen
3,0
Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Bewertung lesen
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