Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
KIND GmbH & Co. KG
Vor 14 Tagen
Burgwedel
Vollzeit
Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH
Vor 6 Tagen
Leipzig
Vollzeit
Diakonie Stetten e.V.
Vor 14 Tagen
Mundelsheim
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 196 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
HomeofficeImmer ein offenes Ohr, bei Konflikten stehst zur Stelle
Ein besonders positives Highlight meiner Zeit im Unternehmen war die respektvolle Handhabung der Arbeitszeiten und Pausen. Die Arbeitszeiten wurden stets eingehalten, und Pausen wurden nicht nur gewährt, sondern auch respektiert. Das hat dazu beigetragen, dass ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Erholung möglich war,was sich positiv auf meine Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden ausgewirkt hat. Diese Wertschätzung des Arbeitsalltags möchte ich hervorheben.
Relativ locker, dass macht Spaß
Haben sehr viel Geduld und Verständnis für alles
Gehalt kommt pünktlich.
Eigentlich sollte alles anderst werden mit der neuen Leitung, bessert hat sich leider nichts
Reagieren auf eine Problem sehr spät oder gar nicht
Leistungen von Mitarbeitern nicht anerkennen und null Wertschätzung wenn man mal eine ganze Schicht rettet.
Ich wünschte mir mehr Anerkennung für getane Arbeit
Leider musste ich bei meiner Zeit im Unternehmen feststellen, dass der Umgangston und die Arbeitsatmosphäre von Arroganz und einem Mangel an Wertschätzung geprägt waren. Mein Vorgesetzter hatte oft wenig Empathie und zeigte wenig Interesse an den Ideen oder dem Wohlergehen der Mitarbeiter. Ein respektvoller Umgang und konstruktive Kommunikation waren leider nicht die Norm. Dies hat das Arbeitsumfeld erheblich belastet und die Motivation verringert.
Ein wichtiger Verbesserungsvorschlag wäre, mehr Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation zu legen. Eine stärkere Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter und regelmäßiges Feedback könnten das Arbeitsklima deutlich verbessern. Es wäre auch hilfreich, mehr Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse des Teams zu zeigen, um die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter langfristig zu fördern. Eine konstruktive und wertschätzende Führungskultur könnte das Unternehmen als Ganzes stärken.
Ganze Geschäftsleitung ersetzen plus PDL jemand der sich neutral mit den Mitarbeitern auseinandersetzt und nicht den Freundschaftsbonus rausholt oder befreundet ist mit Mitarbeitern.....geht garnicht....Arbeit ist Arbeit und sonst nichts und Vorgesetzte sind Vorgesetzte und keine Freunde jedenfalls nicht an Arbeit.
Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen und keine Angstkultur erzeugen. Für neue gute Ideen offen sein.
Kein Geld von den Arbeitnehmern verlangen für Mahlzeiten,es ist immer übrig,was entsorgt wird.
-moderner werden
- Löhne attraktiver gestalten, bessere Zulagen, 13. Gehalt ohne Einbußen
-Jedes 2. Wochenende FREI
-Entlastung für die Älteren , Deckeln der Dienste (nicht mehr als 6 am Stück) , e-Mail Zugang für jede Station
-, Sorgen sollten ernst genommen werden und bis zur Geschäftsführung getragen werden !
Der am besten bewertete Faktor von Senioren- und Therapiezentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Unter den Kollegen super.
Keine negativen erfahrungen gemacht.
Wenig Respect
Egal ob alt oder Jung es werden alle gleich geschätzt
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senioren- und Therapiezentrum ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Das Image bekommt man gleich am ersten Arbeitstag von Mitarbeitern zugetragen.......auf jeden Fall nichts gutes
Weiterhin sehr schlecht
Kein guter Ruf
Unser Ruf ist leider nicht so gut.
Bin nicht sicher
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).
Fort und Weiterbildungen werden vielfach angeboten.
Fortbildung gibt es manchmal
Jeder kann, wenn er möchte.
Soll es wohl geben.....keine Ahnung
Wird angeboten
