Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 190 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Homeofficedie Stimmung im haus, hier ist immer etwas los und die Mitarbeiter können sich auch in vielen Richtungen entfalten
Immer ein offenes Ohr, bei Konflikten stehst zur Stelle
Relativ locker, dass macht Spaß
Die neue Einrichtungsleitung. Wahnsinnig viel zu leisten. Hut ab
Mein Arbeitgeber ist Menschlich und bezahlt gut.
Bin Pflegefachfrau und werde wie eine ....... behandelt
Leistungen von Mitarbeitern nicht anerkennen und null Wertschätzung wenn man mal eine ganze Schicht rettet.
Lästereien das alt eingesessene Kollegen einen sehr hohen Rang haben und trotz nicht die Chefin zu sein dich versuchen rauszuschmeißen
Heimleiter schafft es noch nicht einmal, den Bewohnern GUTEN MORGEN zu sagen. Arrogant, Ignorant, Hauptsache die Frisur sitzt.
Es hat sich ziemlich viel zum schlechten verändert und viele Kollegen wollen nur noch weg
Ganze Geschäftsleitung ersetzen plus PDL jemand der sich neutral mit den Mitarbeitern auseinandersetzt und nicht den Freundschaftsbonus rausholt oder befreundet ist mit Mitarbeitern.....geht garnicht....Arbeit ist Arbeit und sonst nichts und Vorgesetzte sind Vorgesetzte und keine Freunde jedenfalls nicht an Arbeit.
in der Zentrale muss mehr an die Basis gedacht werden und Innovation erfolgen
Neue Heimleitung und Pflegedienstleitung einstellen
-moderner werden
- Löhne attraktiver gestalten, bessere Zulagen, 13. Gehalt ohne Einbußen
-Jedes 2. Wochenende FREI
-Entlastung für die Älteren , Deckeln der Dienste (nicht mehr als 6 am Stück) , e-Mail Zugang für jede Station
-, Sorgen sollten ernst genommen werden und bis zur Geschäftsführung getragen werden !
Mehr Gehalt und zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Senioren- und Therapiezentrum ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
es gibt weder Unterschiede in der Nationalität noch im Alter, natürlich gibt es Unterschiede in den Aufgaben entsprechend der Qualifikation
Es werden alle gleich behandelt.
Ist ausbaufähig
Kommt darauf an wie und mit wem man befreundet ist.
Leute mit wenig Sprachkenntnissen werden bevorzugt, da diese sich nicht „wehren“ oder Dinge in Frage stellen aufgrund sprachlicher Barrieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senioren- und Therapiezentrum ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Das Image bekommt man gleich am ersten Arbeitstag von Mitarbeitern zugetragen.......auf jeden Fall nichts gutes
Bin nicht sicher
durch Mitarbeiter, die ausgeschieden sind oder gekündigt worden, die lassen oft ihren Frust ab. Schade
Kein guter Ruf
Seitdem die Leitung gewechselt hat, geht es mit dem iMac immer weiter runter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).
Fortbildung gibt es manchmal
es gibt die Möglichkeit und die Förderung mich fachlich zu weiterzubilden z.B. Wundschwester, Praxisanleiter, Wohnbereichsleiter
Jeder kann, wenn er möchte.
Lächerlich wer soll die machen. Null Kompetenz
Bin zufieden mit meinem derzeitigem Stand.
