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Jetzt Profil einrichten190 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 81 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wegen Personalmangel ständig unsichere Dienstzeit
Kein guter Ruf
Gibt es nicht
Wird angeboten
Kein Tarif kein Betriebsrat
Ausbaufähig
Man hilft sich untereinander
Wenig Respect
Schwach
Vieles veraltet
Manchmal nicht produktiv
Ist ausbaufähig
Monoton
Stimmung ist besser geworden.
Besser geworden
Kennt leider kaum jemand, aber machbar es umzusetzten
Jeder kann, wenn er möchte.
Alle halten in schweren Zeiten zusammen
Top
Viel veraltet, aber wenn man daran arbeitet und Digitaler wird....
Ist noch ausbaufähig
Es werden alle gleich behandelt.
die Stimmung im haus, hier ist immer etwas los und die Mitarbeiter können sich auch in vielen Richtungen entfalten
zu wenig Personal in der Pflege (aber das ist ja überall so)
in der Zentrale muss mehr an die Basis gedacht werden und Innovation erfolgen
gute Innenausstattung, viele nationalitäten und gute besprechungen bzw. teamsitzungen
durch Mitarbeiter, die ausgeschieden sind oder gekündigt worden, die lassen oft ihren Frust ab. Schade
man kann Wünsche für den Dienstplan abgeben, aber die Dienste müssen ja abgedeckt werden und die alten Menschen versorgt werden
es gibt die Möglichkeit und die Förderung mich fachlich zu weiterzubilden z.B. Wundschwester, Praxisanleiter, Wohnbereichsleiter
wir bekommen Tarifgehalt, gute Zuschläge, Weihnachtsgeld und zusätzlich noch Prämien
Könnte manchmal durch die Sprachen besser sein, aber irgendwie klappt es gut
Die "Alten" werden geachtet und deren Weisheiten sind eine Bereicherung
in der Regel ganz o.k.
gute Pausenmöglichkeiten, Hilfsmittel sind auch da und Arbeitsbekleidung ist o.k. und wird auch hier Vorort gewaschen
Informationen kommen per Sitzung, DAN-mails oder Mails zu uns in die Bereiche oder die PDLer gehen auf die Wohnbereiche
es gibt weder Unterschiede in der Nationalität noch im Alter, natürlich gibt es Unterschiede in den Aufgaben entsprechend der Qualifikation
neue Leitlinien im QM, neue MA in der Einarbeitung
Immer ein offenes Ohr, bei Konflikten stehst zur Stelle
Glücklich zur Arbeit
Teamarbeit
Hört zu wenn man was auf dem Herzen hat
Wird immer zugehört
Gehalt kann immer mehr sehr aber bin zufrieden
Relativ locker, dass macht Spaß
Gehalt
Mehr Gehalt und zuhören
Abhängig vom Wohnbereich
Bin nicht sicher
Fortbildung gibt es manchmal
Viel zu wenig
Müll wird getrennt
Auch gut
Ganz nett, aber überfordert
Sehr alte Computer
Man hat das Gefühl, dass es nichts bewirkt, wenn man etwas sagt.
Ist in Ordnung
Mal so, mal so
Angenehm.
Seit den aktuellen neuen Leistungskräften von Monat zu Monat deutliche Besserung in allen Bereichen. Leider reden immer noch viele negativ
Sehr individuelle Zeiten
Gehalt ist in Ordnung, kann immer und überall mehr sein
Sehr gut, eine Hand wäscht die andere
Immer ein offenes Ohr für alle.
Ist immer gegeben
Leistungen von Mitarbeitern nicht anerkennen und null Wertschätzung wenn man mal eine ganze Schicht rettet.
Ganze Geschäftsleitung ersetzen plus PDL jemand der sich neutral mit den Mitarbeitern auseinandersetzt und nicht den Freundschaftsbonus rausholt oder befreundet ist mit Mitarbeitern.....geht garnicht....Arbeit ist Arbeit und sonst nichts und Vorgesetzte sind Vorgesetzte und keine Freunde jedenfalls nicht an Arbeit.
Kommt selten ein Lob für getane Arbeit oder ein Dankeschön.....Hauptsache du funktionierst
Das Image bekommt man gleich am ersten Arbeitstag von Mitarbeitern zugetragen.......auf jeden Fall nichts gutes
Immer zu wenig Personal,dauernd einspringen und wenn man dann nicht kann wird man am Telefon noch angemacht
Soll es wohl geben.....keine Ahnung
Ist im grünen Bereich......mittelklasse
Was bitte?Nie gehört noch gesehen
Ist relativ gut bis auf ein paar Ausnahmen aber die gibt es ja immer
Kein Respekt älteren Kollegen gegenüber.....die müssen sogar den jüngeren Kollegen ihre Arbeit mitmachen.
Vorgesetztenverhalten???????Gibt es dort nicht. Sind alle befreundet und über waths app verbunden. Da kann man Vorgesetzte lange suchen die auch neutral reagieren.
Hab ich schon bessere Häuser gesehen
Kannst ruhig Probleme ansprechen wird eh nichts gemacht
Kommt darauf an wie und mit wem man befreundet ist.
Jeden Tag das selbe
nichts, werde wohl gehen
Bin Pflegefachfrau und werde wie eine ....... behandelt
Neue Heimleitung und Pflegedienstleitung einstellen
nur arbeiten
geht so ,
gut
nix
Heimleitung , lachnummer
auf Station geht mit der Heimleitung nix
Pflegedienstleitung und Heimleitung haben immer Recht , sehr schlecht
Pflege halt
Ich finde die Ordnung und Struktur sehr gut
Lästereien das alt eingesessene Kollegen einen sehr hohen Rang haben und trotz nicht die Chefin zu sein dich versuchen rauszuschmeißen
Mehr Geld für die Auszubildenden und ausgelernten nicht so viel ohne Grund kündigen
Viele Mitarbeiter haben das Herz am rechten Fleck . Habe mich gut aufgenommen gefühlt. Durfte auf mehreren Stationen meine Hilfe anbieten im 3-Schicht-System
-moderner werden
- Löhne attraktiver gestalten, bessere Zulagen, 13. Gehalt ohne Einbußen
-Jedes 2. Wochenende FREI
-Entlastung für die Älteren , Deckeln der Dienste (nicht mehr als 6 am Stück) , e-Mail Zugang für jede Station
-, Sorgen sollten ernst genommen werden und bis zur Geschäftsführung getragen werden !
Hohe Unzufriedenheit in allen Abteilungen, wenig kollegialer Zusammenhalt, jeder Denkt nur an sich und die eigenen Vorteile, viele sprechen nicht gut hinter den Rücken
Siehe Google oder die Bewertungen hier oder fragt die Mitarbeiter im Haus
Work JA, Life NEIN, Überstunden? Kein Problem, Freizeitausgleich = Fehlanzeige! Dienstpläne erscheinen wenige Tage vor Monatsende und in den Plänen werden nur die Löcher gestopft ..7 Tage am Stück? Keine Seltenheit, Freizeitausgleich nach den Diensten z.B in der Nacht gibt es nicht. Dank Zeitarbeit war ich geschützt und konnte ablehnen
Welche Umwelt, hier wird nicht mal Müll getrennt, da sind andere Häuser die ich kennenlernen durfte weit voraus
Gibt es wohl und werden vom Arbeitgeber bezahlt
Stationen halten untereinander teilweise den Rücken frei ( ca 50/50) Sttionsübergreifend ist 0 % Zusammenhalt da
Die Mitarbeiter 50+ haben auch 7 oder 8 Tage am Stück , keine Seltenheit
Mangel an Führungsqualität und Professionalität
Nicht durchdachte Räumlichkeiten erschweren die Pflege am Bett ( Rückenschonendes Arbeiten kaum möglich. Habe mir selbst schon den Kopf gestoßen bei 180cm, eher unmoderner Arbeitgeber kein W-LAN alles läuft per Fax wie in den frühen 2000dern
Kommunikation wird nach Aussen groß geschrieben in, der Umsetzung sieht es düster aus . Findet nur gering statt und oft wird der Ton auch sehr rau
Leute mit wenig Sprachkenntnissen werden bevorzugt, da diese sich nicht „wehren“ oder Dinge in Frage stellen aufgrund sprachlicher Barrieren
So verdient kununu Geld.