Chance gegeben und versucht sich ein eigenes Bild zu machen…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr negative Erfahrungen.
Negative Erfahrungen die ich bereits vorab hier gelesen habe. Trotz diesen Bewertungen habe ich mich fürs Stadtpalais entschieden! Aus dem Grund, weil ich mir gern ein eigenes Bild mache aber ich wurde enttäuscht.
Gute Mitarbeiter die ihre Arbeit erledigen, die mit Herz für die Bewohner arbeiten und offen Kritik äußern lässt man gehen. Stattdessen fördert man die Einstellung von langjährigen Mitarbeitern, die ihre Arbeit nicht erledigen und für die z.B. das Rauchen an erster Stelle steht. Wertschätzung bekommt man nur durch "gute Kontakte" und nicht für geleistete Arbeit.
Ich wurde auf einem eher überschaubaren Wohnbereich eingesetzt, was mir anfangs sehr gefiel aber schon nach kurzer Zeit stellte ich fest, dass selbst auf einem überschaubaren WB mit einem kleineren Team Unterschiede gemacht werden. Auch die dortige Leitung ist für mich fraglich, ein Wohnbereichsleiter hat eine Vorbildfunktion, jedoch hat Hr. K. andere Prioritäten, Zeit wird eher gemeinsam mit der PDL beim Rauchen verbracht anstatt auf dem Wohnbereich. Auch fachlich ist er ein eher schwacher Ansprechpartner was die Dokumentation angeht, für mich war dieses dortige System komplett neu, aber selbst bei so alltäglichen Szenarien fehlte ein 'roter Faden' . Wenn man als Wohnbereichsleiter schon nicht weiß was alles dazu gehört, wie soll man dann neue Mitarbeiter unterstützen?! Ich persönlich empfand Wohnbereich 2 als sehr unstrukturiert und teilweise unordentlich. Auch die pflegerische Versorgung hat für mich Luft nach oben, es gibt einzelne Mitarbeiter die mehr als nur ihre Arbeit machen, diese werden ausgenutzt. Und es gibt Andere die sich auf deren Arbeit ausruhen, aber wie soll es anders werden wenn auch die dortige Leitung genau das vorlebt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man besser schauen wer sich als Wohnbereichsleiter:in eignet und wer nicht.