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Senioren-Wohnpark 
Leipzig 
"Stadtpalais" 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senioren-Wohnpark Leipzig "Stadtpalais" die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren-Wohnpark Leipzig "Stadtpalais"
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren-Wohnpark Leipzig "Stadtpalais"
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bewusst negativ beeinflusst.
Vereinzelt aber gut.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vereinzelt ein guter Teamspirit - leider ist das die Ausnahme!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplangestaltung mangelhaft.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerne 0 Sterne…

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich seit einer längeren Zeit sehr gut , man versucht miteinander zu arbeiten und hilft sich gegeneinander . Meinungsverschiedenheiten gehören dazu aber so ist es nun mal bei solch einen Job

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte untereinander besser sein aber der Anfang ist gemacht

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