4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Homepage und Wirklichkeit weichen stark ab
Image
Nicht mehr das was es war vor 20 jahren! Profitgier der oberen macht es schwer
Gehalt/Sozialleistungen
Traurig einfach nur das manche sich die tasche vollmachen und die pflege nur zusehen kann wie sie zurecht kommt.
Kommunikation
Gibt es nicht, ist nicht gewollt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da geht doch eigentlich viel mehr ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut funktionierende Basis, gutes Miteinander, z. B. Einspringen für Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung ohne Führungskompetenz, Intransparenz, mangelnde Kommunikation. Hierarchie, hier wird nicht nach eigenem Leitbild gehandelt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter nicht beim Jahrestreffen betonen, sondern im Alltag zeigen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Personalführung, unfreundliches und schlechtes Arbeitsklima, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Ausstattung, Arbeitnehmeeunfreundlich, ausbeuterisch
Verbesserungsvorschläge
Innovativere Arbeitsmethoden, modernere Arbeitsausrüstung und Arbeitsmittel, Supervisionen, Führungskräftefortbildungen, Sicherheitsfahrtraining für das Personal im ambulanten Pflegedienst, bessere Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Schlecht, da oft Teildienste
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefährdet, viele Kollegen arbeiten nach veralteten Mustern
Gehalt/Sozialleistungen
In der heztigen Zeit zu diesen Konditionen viel zu schlecht
Kollegenzusammenhalt
Nehmen neue Kollegen nicht so gut auf, eher zweifelnd
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, nicht entgegen kommend, veraltet, bei Krankmeldung unmögliches Verhalten, mur Eigennützung, kein Interesse an gutem Arbeitsklima
Arbeitsbedingungen
Familienunfreundlich, veraltet
Kommunikation
Schlecht! Sehr unfreundlich, frech
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finds gut...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenbetreuung Vinzenz von Paul Legau durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seniorenbetreuung Vinzenz von Paul Legau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenbetreuung Vinzenz von Paul Legau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.