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Seniorenbetreuung 
Vinzenz 
von 
Paul 
Legau
Unternehmenskultur

Legau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenbetreuung Vinzenz von Paul Legau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenbetreuung Vinzenz von Paul Legau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenbetreuung Vinzenz von Paul Legau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Homepage und Wirklichkeit weichen stark ab

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1,0
Kommunikation

Gibt es nicht, ist nicht gewollt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht! Sehr unfreundlich, frech

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nehmen neue Kollegen nicht so gut auf, eher zweifelnd

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, da oft Teildienste

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfreundlich, nicht entgegen kommend, veraltet, bei Krankmeldung unmögliches Verhalten, mur Eigennützung, kein Interesse an gutem Arbeitsklima

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