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Bewertung

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Absolut nicht zu empfehlen fast schon eine Katastrophe

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung des Gehalts. 35 Tage Urlaub bei 40-Std.-Woche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Bezahlung, Umgang mit Personal. Personal seitens der GF oft alleine gelassen. Gewinnmaximierung auf Kosten der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, deutlich mehr Personal. Besser Umgang mit dem Personal, mehr Kommunikation seitens der GF

Arbeitsatmosphäre

Hohe Arbeitsbelastung, viel frustriertes Personal.

Kommunikation

Kommunikation ist eher schlecht zu bewerten. Jeder arbeitet vor sich hin.

Kollegenzusammenhalt

Hoher Krankheitsanteil des Personals. Team wird häufig ausgestauscht. Immer neues Personal wegen hoher Kündigungs- und Krankheitsrate. Keine Kontinuität zu erkennen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber hält sich hier an die gesetzlichen Normen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Eindruck ist, dass auch manche Vorgesetzten frustriert sind. Und sie geben ihren Frust dann nach unten durch. Teilweise aber auch Vorgesetzte mit denen man sehr gut arbeiten kann und die versuchen alles so gut wie möglich am Laufen zu halten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben unterscheiden sich nicht zu anderen Pflegeheimen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben. Keine Benachteiligungen für Mitarbeiterinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann ich keinen Mangel feststellen. Alle sitzen hier im selben Boot.

Arbeitsbedingungen

Zeitdruck, sehr hohes Arbeitspensum. Zu wenig Personal, oft fehlt es an Material für die Pflege. Überstunden an der Tagesordnung. Hoher krankheitsbedingter Personalaussfall.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt am untersten Ende der Skala, Stundenlohn teilweise unter 10.- Euro. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird mit in den monatlichen Bruttogehalt verrechnet, komplett versteuert.

Image

Mitarbeiter sind sehr frustriert. Hoher Krankheitsanteil. Laufend neue Mitarbeiter, die teilweise nur ein, zwei Monate durchhalten. Hohes Arbeitspensum bei niedrigstem Gehalt. Deshalb bewerte ich im Bereich Image mit nur einem Stern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Weiterbildung im Heim für das Personal. Einmal im Monat gibt es eine Mitarbeiterschulung zu bestimmten Themen. Weiterbilund außerhalb des Hauses findet nicht statt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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