Es ist kein wunder, dass viele Mitarbeiter "fliehen", der Mitarbeiter ist nichts wert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich sagen ?
Ich bin Jahrelang im Betrieb, es werden immer weniger Leute... Mitarbeiter werden NICHT wertgeschätzt,
PDL tadeln größtenteils, es ist ihnen auch egal ob Jahrelange Mitarbeiter kündigen. Die Heimleitung will nur das Image Polieren, weiß teilweise nichtmal wie Mitarbeiter heißen.
Auch beim Einspringen werden teilweise versprechungen über Freie Ausgleichstage gemacht, die nicht eingehalten werden.
Dienstpläne sind immer unterwegs, somit keine Einsicht in die Eigene Schicht.
Verbesserungsvorschläge
Sieht die Mitarbeiter !
Die Aktuelle Geschäftsführung "versteckt" sich durch Krank. Aktuell gibt es eine neue Stellvertretung, sie macht einen guten Eindruck, wer weiß ob sie die Mitarbeiter auch sieht.
Arbeitsatmosphäre
Die Einzelnen Teams (Ausgenommen Leitungskräfte) verstehen sich
Kommunikation
Gibt es nicht....
Kollegenzusammenhalt
Es wurden "Teamevents" veranstaltet, aber es will keiner mitmachen
Work-Life-Balance
"Kannst du einspringen ?" wenn das Telefon morgens um 9:00 Uhr am ersten freien Tag geht
Vorgesetztenverhalten
unter aller S.., Im Frei wird man angerufen, wenn man Krank war ist man keines Blickes mehr wert
Gleichberechtigung
Schade im Sozialen beruf, aber diese gibt es hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD, aber vieeel zu wenig für den Druck den man erlebt
Image
Hauptsache WDR etc. war im Hause, damit das Image nach außen schön Poliert wird