Auf dem richtigen Weg, deutlich spürbar die Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit ist entstanden, vereinzelte Quertreiber.
Kommunikation
Transparent, offen und ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils funktioniert es inzwischen gut, eben ein Miteinander.
Work-Life-Balance
Klappt nicht immer, bei Personalausfall muss jemand einspringen… das wird immer so sein. Genügend Personal ist eingestellt, bei Engpässen wird auf Zeitarbeiter gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, offen, ehrlich, besorgt um das Wohl der Mitarbeiter und Bewohner. Natürlich im Einklang mit der Wirtschaftlichkeit und den Vorschriften. Sorgt für Gerechtigkeit, ausruhen auf dem Rücken anderer wird nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Ideen und gute Vorschläge treffen auf offene Ohren.
Gleichberechtigung
Egal ob männlich, weiblich, divers oder international… hier willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind aufgrund ihrer Erfahrung gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Modern und funktionell eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht optimal in der Mülltrennung und Abfallvermeidung.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, Zuschläge fürs Einspringen und Gesundheitsprämie. Gehalt im oberen mittleren Bereich.
Image
Hat sich deutlich verbessert in den letzten Monaten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen. Wer was kann und dies auch tut, hat gute Chancen aufzusteigen.