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Seniorendomizil 
Am 
Stadtplatz 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score18 Bewertungen
31%31
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

•offene und Transparente Kommunikation
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Kostenloses Trinken und Lohnzahlung
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Pünktliches Gehalt
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Gute Arbeitsbedingungen, respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
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Kann ich leider nichts finden :( Katastrophale Zustände) .. :(
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Prioritäten von gewissen Personen.
- Permanentes anrufen bezüglich Nachfrage zum einspringen. > Tipp: Klingeln lassen, ihr habt euch eure Freizeit verdient.
- Überstunden werden nicht elektronisch Minutengenau erfasst, diese müssen erst händisch aufgeschrieben und anschließend zur jeweiligen Stelle abgegeben werden. Ob diese genehmigt werden entscheidet die betreffende Stelle…
- Einarbeitung findet nicht statt.
- Praktikanten wird kein direkter Ansprechpartner bzw. Bezugsperson für den Einsatz genannt. (Dies wäre, logischerweise ein Praxisanleiter. Ich habe noch nie mitbekommen, dass dies geschieht)
- ...
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Man wird nicht ernst genommen
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In diesem Domizil gibt es viel zu viel Leitungspersonal 12 Personen an der Zahl ( einbezogen 2 Stellvertretungen ) zu wenige Pfleger und zu wenige Betreuer ... Kein Wunder das dort die Kündigungswelle hereinbricht wie ein Hurrikan.
Zu viel.
Würde den Rahmen sprengen.
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Nur Kapital im Kopf...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neues Leitungsteam oder altes Leitungsteam zurückholen. Mitarbeiter schätzen und loben. Regelmäßige Gespräche führen.
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Tauscht die Einrichtungsleitung aus und pflegt eure Mitarbeiter!!!
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Auch mal alle Mitarbeiter anhören und nicht voreilig urteilen
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Sollte selektiver bei der Auswahl der Einstellungen werden, um die Fluktuation zu reduzieren.
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- Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitenden aufbauen
- Führen von Diskussionen ggf. Annahme von Verbesserungsvorschlägen
- Der Pflege vertrauen, wenn mit Anliegen zum Gespräch gebeten wird.
- Überdenken der Hausinternen Strukturen und Standarten
- Prüfung von PH und PFH auf Tauglichkeit, dem Bestandteam vertrauen wenn von einer Zusammenarbeit abgeraten wird.
- Förderung der Individualität der Bewohner.
- Verteilung der Bewohner auf den Wohnbereichen überdenken ( Krankheitsbilder sollten zusammenpassen und keine Konfrontation provozieren)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Seniorendomizil Am Stadtplatz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist ok, ist ein sehr junges Haus.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorendomizil Am Stadtplatz ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Einige Bewertungen sind sehr einseitig. Man selber sollte kritikfähig sein. Viele MA geben ihr Bestes und andere MA tragen nichts für eine Verbesserung des Images bei, stiften für Unruhe. Das ist das, was wir gerade nicht brauchen.
3
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Schrecklich. Egal wo man ist oder wenn man fragt. Jeder kennt diese Einrichtung und kann nix gutes berichten. Google, Kununu sowie weitere Plattformen bestätigen dies.!
1
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Viele Mitarbeiter gehen freiwillig oder werden gekündigt weil sie ihre Meinung äußern wie schlimm die Pflege stattfindet
1
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Wird durch die Führungsebene gerade sehr versaut
1
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Wurde kurzzeitig aufpoliert, seit 2-3 Monaten fällt es wieder rapide ab.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es werden viele Zusatzqualifikationen für das Image künstlich vergeben. Interne Mitarbeiter werden aber bei Weiterbildungswünschen nicht gefördert, obwohl damit geworben wird.
1
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Was ist das? Hier gibt es sowas nicht. Nur auf Gefallen
1
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Viel versprochen nichts passiert
1
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Nicht möglich. Es werden Weiterbildung angeboten die aber nicht durchgeführt werden.
Ausbildung ? Fehl am Platz. Es wird ein versprochen und dann klappt es doch nicht.
1
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Keine Möglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorendomizil Am Stadtplatz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorendomizil Am Stadtplatz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeitenden Seniorendomizil Am Stadtplatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seniorendomizil Am Stadtplatz als eher traditionell.
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