Mobbing steht an erster Stelle!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur das Geld und die steigenden Einnahmen zählen, der Mensch ob Mitarbeiter oder Bewohner stehen an letzter Stelle. Sollte in einer Pflegeeinrichtung wohl anders sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf konstruktive Kritik der Mitarbeiter eingehen. Eine adäquate Einarbeitung.
Mobbing und ausspionieren nicht akzeptieren 7nd handeln.
Kommunikation
Geschäftsführung redet nur mit ausgewählten Leuten, wer konstruktive Kritik äußert wird gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing, ausspionieren, Fehler werden im ganzen Haus breit getragen.
Work-Life-Balance
80 Überstunden in 3 Monaten, interessiert niemanden. Soziales Verhalten gegenüber dem Familienleben gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein existiert nicht, Aufhebungsvertrag und fristlose Kündigungen stehen auf der Tagesordnung.
Hauptsache der Rubel rollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur für bestimmte Mitarbeiter.
Image
Wichtig nur die Wirkung nach außen.
Mitarbeiter Zufriedenheit zählt nicht.