Im Großen und Ganzen ist es schön.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsam mehr miteinander reden. Vorallem daran arbeiten, dass wir alle gute Arbeit leisten und wir keine Maschinen sind. Wir benötigen definitiv mehr Personal, wer kein Bock mehr auf dieses Haus hat oder ständig krank ist, austauschen. Da gibt es ja genug...
Ebenso auch am Umgangston mit den Angestellten arbeiten, es dürften keine Unterschiede gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Anpassen und fertig.
Kommunikation
Leider läuft einiges nur über Buschfunk. Wenn die Chefabteilung mal komplett nicht besetzt ist, wären Mails an alle vorteilhaft. Da bringen Zettel an der Tür der Verwaltung nichts, schaut kaum einer mal drauf.
Kollegenzusammenhalt
Bei den wenigen Kollegen, die aktuell noch da sind, funktioniert der Zusammenhalt und das gegenseitige Unterstützen. Leider gibt es trotzdem Kollegen, die der Meinung sind, daß sie nur für einen WB da sind und die anderen WBs nicht unterstützen wollen. Wir sind ein Haus, ein Team und nicht für bestimmte WB fest angestellt. Miteinander und nicht Gegeneinander!!!
Work-Life-Balance
Das mit den freien Tagen müsste besser eingeteilt werden, dann wären einige auch ausgeglichener, bzw. das man den Kollegen auch mal das Frei gönnt. Urlaub kann nach Absprache so genommen werden, wie man ihn sich plant, daß funktioniert. Kommunikation ist eben alles! Krank ist krank und sollte nicht noch ausgeschlachtet werden, daß ist manchmal echt zum k...! Jeder soll vor seiner Tür kehren, es kann jeden mal erwischen!
Vorgesetztenverhalten
Sicher hat die Chefabteilung ein offenes Ohr, leider erfährt man immer wieder das einiges weitergetragen wird. Schweigepflicht? Man muss doch nicht immer alles an die große Glocke hängen. Einfühlsam sein und Rücksichtnahme. Wir sind alle erwachsene Menschen und da kann man dementsprechend auch so mit uns reden, wir sind keine 5Jährigen.
Interessante Aufgaben
Definitiv sind wir zu wenig Personal, allein schon an den Wochenenden. Pflege und Service. Da bleibt einiges auf der Strecke, daher kommen auch die meisten Krankmeldungen vor den Wochenenden. Da müsste definitiv was geändert werden, damit es für alle entspannter ist und das die Aufgaben sinnvoll erledigt werden können!
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist komplett neu, Ausstattung super. Ich persönlich kann mich nicht beklagen, fühle mich wohl.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat, auf Nachfrage, die Chance aufzusteigen.
Image
Leider wird an unserem Haus kein gutes Haar gelassen. Allgemein ist das Personal unzufrieden, da eben nur noch die Gleichen da sind und ständig einspringen. Die Chefabteilung muss am Ton gegenüber dem Personal arbeiten.