26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Bezieht sich natürlich auf die Kollegen mit denen ich in einer Schicht gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Konzept sollte überdacht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung des Heimes sollte konkret überdacht werden auch Linien sollten nicht überschritten werden, ein Betriebsrat aus allen Bereichen wäre angedacht
Arbeitsatmosphäre
Drücken, erniedrigen, ausnutzen sei einfach kann man es leider beschreiben. Der Fisch Stinkt immer vom Kopf an! Arbeitgeber bzw Leitung setzt Arbeitnehmer Unterdruck.
Image
Das Image wird von oben leider selbst geschädigt und nach außen gekünzelt der Arbeitgeber versucht sich Bewertungen zu erkaufen, fordert auf gut und Positiv zu bewerten
Work-Life-Balance
Arbeitgeber kontaktiert dauerhaft, Überstunden werden nie bis selten oder widerwillig berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sehr zusammen. Dies merkt man stark
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig, man sollte Ahnung haben von seiner Position und nich, seine Mitarbeiter traktieren
Kommunikation
Kommunikation funktioniert teil weiße nur die Bereiche innerhalb funktionieren. Leider auch hier ist es zwischen Hauptsitz und dem Sitz hier leider nicht grade gut. Probleme werden nicht weiter getragen oder auch Verschwiegen. Auch hilfe wird nicht entgegen genommen oder Akzeptiert, wenn doch, nutzen anderen dies für ihren gunsten und stellen den Erfolg als eigene Leistungen da
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❤️ ❤️❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe ich ja bereits oben alles schon erwähnt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes !
Verbesserungsvorschläge
Ich bitte höflichst um mehr Parkplätze:)
Ansonsten sollte die Leitung endlich die Stinkstiefel, die nur kommen um zu meckern (wenn sie denn mal da sind] und stinke faul sind nichts wertschätzen endlich austauschen!!! Damit endlich Ruhe einkehrt !
Arbeitsatmosphäre
Siehe Kollegenzusammenhalt
Image
Das Image wird leider von Ex- Kollegen ,teilweise Mitarbeiter die sich noch in der Einrichtung befinden zerstört! Tja man sollte halt auch wissen, dass man hier ist um zu arbeiten ist und nicht um seine Zeit abzusitzen und auf sein Gehalt wartet.
Diese Stinkstiefel die Unmut verbreiten zerstören leider das Image! So eine super schöne Einrichtung! Aber wenn ihr das hier lest , sagt warum seid ihr dann noch da ???
Work-Life-Balance
Leider gibt es in diesem Unternehmen immer wieder Mitarbeiter die sich kurzfristig krank melden , gerade wenn ihnen ein Dienst nicht passt. Teilweise sagen sie im Vorfeld, dass wenn hier niemand tauscht oder frei bekommt, dann bringe ich einen Schein! Die Mitarbeiter die dann einspringen erhalten aber einen Bonus dafür und es wird geschaut, dass hier zeitnah ein Austagsfrei erhalten werden kann. Jeder Mitarbeiter hat das Recht auch NEIN zu sagen, dass wird akzeptiert und es ist niemand nachtragend. Dienstpläne werden individuell auf dem Mitarbeiter angepasst, Wünsche werden immer berücksichtigt! Es gibt auch Kollegen, die gefühlt ihren Dienstplan selber schreiben weil sie viele Wünsche haben.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat das Recht sich auf Wunsch fort oder weiterzubilden ! Es sind regelmäßige Schulungen auch in der Einrichtung! Fortbildungen kann man online absolvieren aber auch während der Arbeitszeit ! Und ja wer hätte es gedacht?? Wenn man alle Fortbildungen absolviert hat?? Richtig wird dies extra vergütet!!! Für Pflichtfortbildungen , wo man in anderen Einrichtungen noch an einem freien Tag kommen muss!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich absolut nicht beklagen! Super Gehalt und vorallem tolle Zuschläge ! Ich kenne keine Einrichtung, die solch viele Leistungen vergütet ! Sogar die Kitakosten werden übernommen und pro Kind was unter 18 ist erhält man Urlaubsgeld! Es gibt eine Prämie, wenn man nicht krank ist [quartalsweise] ! Soll mir einer mal zeigen in welcher Einrichtung solch eine hohe Prämie gezahlt wird ! Man wird vom Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt belohnt und das nur weil ich zur Arbeit komme ! Leider reicht der Platz nicht aus über alle Leistungen zu schreiben!!! Einfach nur toll !❤️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sind aus meiner Sicht hier die Kollegen die immer da sind ! Auf die man sich immer verlassen kann !
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die immer da sind halten definitiv zusammen! Die die dauernd krank sind ?? Naja ?? Wie wollen die zusammen halten ? Alle Kollegen unterstützen sich innerhalb der gesamten Einrichtung! Auch hier gibt es kleine Ausnahmen! Was aber wieder den Kollegen geschuldet ist , die immer wieder den Krankenschein ziehen, wenn sie denn mal arbeiten müssen !
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren unterstützen die älteren Kollegen! Diese sollten vlt nur öfter Hilfe annehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter! Auch , wenn die Mitarbeiter einfach ins Büro stürmen ohne sich vorher anzumelden. Immer auf
Augenhöhe und wertschätzend aber man muss tatsächlich sagen , dass manche Mitarbeiter sich echt respektlos verhalten. Der Ton macht die Musik und so wie es reinschallt, schallt es auch wieder zurück! Das sind auch nur Menschen! Sie zeigen immer wieder, dass sie dankbar sind auch tolle Mitarbeiter zu haben. Manchmal kommen sie sogar mit vielen leckeren Nascherein auf den Wohnbereich und verwöhnen uns:) Die Pdler kommen jeden Morgen auf Station und erkundigen sich nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter und Bewohner! Sind sich nicht zu fein und packen auch mit an ! Nehmen den Fachkräften viel Arbeit ab ! Leider wissen das nicht alle Mitarbeiter zu schätzen, denn eigentlich haben sie viele andere Aufgaben. Trotzdem machen sie es gerne und zeigen uns, dass wir nicht alleine sind . Sie springen bei akuten Mangel sofort in die Pflege mit ein, gehen alle Dienste! Die El interessiert sich stets für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist immer für eine gute Personalnesetzung! Immer für alle Mitarbeiter da!
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist modern und auf den neuesten Stand! Es stehen den Mitarbeitern alle Hilfsmittel die man sich vorstellen kann zur Verfügung! Es gibt einen Pausenraum wo man sich zurück ziehen kann. Man erhält kostenlos Wasser ,Kaffee und Obst ! Und nicht zuvergessen auch Eis . Die Dienstzimmer sind mit einer Klimaanlage und elektrische Rollläden ausgestattet. Im Sommer dürfen Mitarbeiter auch andere Dienstkleidung tragen. Die Dienstleistung wird gewaschen. Raucher dürfen außerhalb der Pausenzeiten mal eine Zigarette rauchen und was ich richtig cool finde , Mitarbeiter die nicht rauchen erhalten 2 extra Urlaubstage , damit sie gleichberechtigt werden . Das Duschen ist in dieser Einrichtung auch möglich . Jeder Mitarbeiter hat ein Dienstschlüssel und während des Dienstes auch ein Telefon! Das kenne ich auch nicht aus anderen Einrichtungen! Ach und das WLAN darf benutzt werden! Monatliches Mitarbeiteressen für alle Mitarbeiter und das innerhalb der Arbeitszeit!
Kommunikation
An der Kommunikation muss man immer arbeiten, dass ist doch überall so .
Ansonsten erhält man alle wichtigen Infos auch per Mail! Ich habe hier vermehrt gelesen , dass mache Mitarbeiter von der Leitung per WhatsApp angeschrieben werden , aber das sich die Mitarbeiter teilweise selbst darüber melden wird hier nie erwähnt! Und man erhält trotzdem eine Info ob die Pdl im Urlaub ist oder im frei !
Gleichberechtigung
Alle Berufsgruppen in dieser Einrichtung werden gleich behandelt! Aber wenn einer seine Arbeit nicht macht und dauernd krank feiert , muss auch was gesagt werden! Hier wird man dann in den Augen mancher Mitarbeiter nicht gleichberechtigt! Was definitiv so nicht ist !
Interessante Aufgaben
Also ich kann nur von mir persönlich ausgehen, die Arbeit ist immer abwechslungsreich und macht stets Spaß! Man wird alt wie eine Kuh und lernt immer dazu ! Wissbegierige Mitarbeiter werden hier definitiv gefördert!
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Mein Herz bricht, wenn ich die negativen Beurteilung lese. Diese sind zum Teil an den Haaren herbei gezogen..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ein gutes Arbeitsklima wird geboten
-immer die Chance sich weiter zu bilden
-Respektvollen Umgang mit Kollegen und Bewohnern in dieser Einrichtung
-Viele Vorteile die andere Einrichtungen in der Umgebung nicht bieten können
-Neue und Moderne Einrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Aspekte fallen auf Anhieb nicht ein
Verbesserungsvorschläge
Zum Teil müssten bestimmte Arbeitnehmer gekündigt werden. Manche Arbeitnehmer sind einfach nicht Tragbar für kein Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Haus befindet sich auf den neusten Stand und bietet es herrschtein gutes Klima unter den Kollegen. Die meisten Mitarbeiter sind qualitativ sehr gut. Zudem macht die EL und die PDL's einen klasse Job.
Image
Image wird leider durch viele Kollegen kaputt gemacht. Leider sind es die Kollegen die nichts auf die Kette bekommen und in der Pflege nichts zu suchen haben.
Work-Life-Balance
Natürlich muss man auch des öfteren mal einspringen. Aber in der Regel wird sofort nach einem Ausgleichstag geschaut. Zudem erhält man auch Punkte in unserer Bonusapp, was ja auch nicht selbstverständlich ist. Urlaub ist Urlaub, dieser findet auch statt egal wie der Krankenstand ist
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich regelmäßig weiter zu bilden oder weitere Qualifikation zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, Zuschläge sind überragend. Zudem erhält das Personal jedemenge Zulagen durch zB: Hochzeit, Geburt, Geburtstag usw
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist auf fast jedem Bereich großartig, natürlich gibt es auch hier einzelne Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können sich definitiv nicht beschweren!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets freundlich und Respektvoll gegenüber den Arbeitnehmern. Natürlich ändert sind der Ton auch mal, aber da muss schon viel dazu gehören. Natürlich kommt dies mal bei den ganz schlauen Mitarbeitern vor die manche Dinge auch nach dem 7 mal nicht kapiert haben. Wenn man normal seine Arbeit macht, ist immer ein guter Umgang gesichert ebenso wie ein Lob.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut und werden auch durch:
- Große und Klimatisierte Dienstzimmer
-gestellte Arbeitsbekleidung die auch in der Einrichtung gewaschen wird
-Ein Dienstplan der immer Zeitig raus gegeben wird und wo auf alle Wünsche geachtet wird
Und vieles mehr sehr angenehm gemacht
Kommunikation
Kommunikation ist wie fast jedem Unternehmen ein Problem. Manche Kollegen wissen nicht wie eine adäquate Kommunikation funktioniert. EL und PDL sind immer sehr Respektvoll gegenüber dem Personal und bedrohen oder beleidigen niemanden so wie es in manchen Bewertungen steht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist definitiv vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen ist es schön.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsam mehr miteinander reden. Vorallem daran arbeiten, dass wir alle gute Arbeit leisten und wir keine Maschinen sind. Wir benötigen definitiv mehr Personal, wer kein Bock mehr auf dieses Haus hat oder ständig krank ist, austauschen. Da gibt es ja genug...
Ebenso auch am Umgangston mit den Angestellten arbeiten, es dürften keine Unterschiede gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Anpassen und fertig.
Image
Leider wird an unserem Haus kein gutes Haar gelassen. Allgemein ist das Personal unzufrieden, da eben nur noch die Gleichen da sind und ständig einspringen. Die Chefabteilung muss am Ton gegenüber dem Personal arbeiten.
Work-Life-Balance
Das mit den freien Tagen müsste besser eingeteilt werden, dann wären einige auch ausgeglichener, bzw. das man den Kollegen auch mal das Frei gönnt. Urlaub kann nach Absprache so genommen werden, wie man ihn sich plant, daß funktioniert. Kommunikation ist eben alles! Krank ist krank und sollte nicht noch ausgeschlachtet werden, daß ist manchmal echt zum k...! Jeder soll vor seiner Tür kehren, es kann jeden mal erwischen!
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder hat, auf Nachfrage, die Chance aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Bei den wenigen Kollegen, die aktuell noch da sind, funktioniert der Zusammenhalt und das gegenseitige Unterstützen. Leider gibt es trotzdem Kollegen, die der Meinung sind, daß sie nur für einen WB da sind und die anderen WBs nicht unterstützen wollen. Wir sind ein Haus, ein Team und nicht für bestimmte WB fest angestellt. Miteinander und nicht Gegeneinander!!!
Vorgesetztenverhalten
Sicher hat die Chefabteilung ein offenes Ohr, leider erfährt man immer wieder das einiges weitergetragen wird. Schweigepflicht? Man muss doch nicht immer alles an die große Glocke hängen. Einfühlsam sein und Rücksichtnahme. Wir sind alle erwachsene Menschen und da kann man dementsprechend auch so mit uns reden, wir sind keine 5Jährigen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist komplett neu, Ausstattung super. Ich persönlich kann mich nicht beklagen, fühle mich wohl.
Kommunikation
Leider läuft einiges nur über Buschfunk. Wenn die Chefabteilung mal komplett nicht besetzt ist, wären Mails an alle vorteilhaft. Da bringen Zettel an der Tür der Verwaltung nichts, schaut kaum einer mal drauf.
Interessante Aufgaben
Definitiv sind wir zu wenig Personal, allein schon an den Wochenenden. Pflege und Service. Da bleibt einiges auf der Strecke, daher kommen auch die meisten Krankmeldungen vor den Wochenenden. Da müsste definitiv was geändert werden, damit es für alle entspannter ist und das die Aufgaben sinnvoll erledigt werden können!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Nett freundlich unterstützend
Es werden immer gemeinsame Lösungen gesucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Hab ich nix ich bin sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Alle Nett und freundlich wir müssen alle mehr miteinander reden
Image
Sehr gut, manche meckern auf hohen Niveau
Work-Life-Balance
Man muss lernen nein zu sagen aber alle sind dankbar wenn es zu schaffen ist
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle helfen untereinander wo sie nur können
Auch die pdl sind nicht zu fein schnitten zu schmieren, Medikamente zu verteilen, oder zur Klingel zu gehen
Kollegenzusammenhalt
Passt innerhalb der wohnbereich klappt das ganz. Gut,
Konkurrenz besteht innerhalb der teams
Umgang mit älteren Kollegen
Werden unterstützt und wir sind dankbar das wir sie haben
Vorgesetztenverhalten
Aus der stress situation manchmal angespannt, jedoch immer ein offenes Ohr. Wir gehen manchmal mit Kleinigkeiten komisch um und dann dürfen die Chefs auch mal angespannt sein, jedoch machen sie immer alles möglich
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, stets wird am mitarbeiterkatalog gearbeitet
Es macht Spaß
Kommunikation
Ist manchmal im Stress nicht ganz durchdacht, jedes ist das nie persönlich, sondern manchmal unter Stress aus der Situation
Gleichberechtigung
Ist gegeben, ohne Abstriche,
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Nur teilweise empfehlenswert....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation mit ALLEN MA und vorallem auf Augenhöhe
- Verbesserungsvorschläge von MA annehmen und ausprobieren,denn das zeichnet eigentlich die Mirabelle aus
- Empathie
- uvm
Arbeitsatmosphäre
- einige Kollegen machen es erträglich
- wenig Lob an die MA
- durch hohe Fluxtraktion entsteht eine schlechte Vertrauensbasis/Teambildung
- schöner Mitarbeiterkatalog,der leider in dieser Einrichtung schlecht umgesetzt wird
Image
- ist leider zerstört
Work-Life-Balance
- viele Überstunden,die oftmals dann nur widerwillig genehmigt werden oder gar nicht mehr einfordert werden,da man eine patzige Antwort erhält
- man wird im Frei/Krank/Urlaub über WhatsApp/Telefonanrufe kontaktiert
- einspringen sollte selbstverständlich sein
Karriere/Weiterbildung
- Möglichkeiten sind gegeben,wenn man fragt
- dennoch wird jedem die Möglichkeit gegeben in eine Führungsposition zu kommen,egal ob WBL oder PDL
Gehalt/Sozialleistungen
- wenig Unterschied zwischen dem Stundenlohn von Assistenten und Fachkraft
- gute Zuschläge
Kollegenzusammenhalt
- teilweise schönes Kollegium und dementsprechende Zusammenarbeit
- es wird viel übereinander gesprochen,aber nicht miteinander
Vorgesetztenverhalten
- viele wechselnde Pflegedienstleitungen
- rauer + abwehrtender Umgangston
- sehr von sich überzeugt
- Hierarchieverhalten
- Gespräche werden im Haus weitergetragen
Arbeitsbedingungen
- moderne Einrichtung
- nur teilweise Hilfsmittel
Kommunikation
- teilweise sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht garnicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die herablassend Art wie mit Mitarbeitern umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Hat man gute Verbesserungsvorschläge wird man ausgelacht
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser
Image
Image ist am Boden
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiterkatalog ist für die Tonne, Familiär ist was anderes EL schreit und droht den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung für Küche Service und Reinigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial was ist das
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen klappt das ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
EL und PDL eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Geld für diese Aufgaben
Kommunikation
Nur mit den besten
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Kommt ganz auf den Bereich an
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Super zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ein offenes Ohr. Man bekommt auch öfter mal ein Lob. Das kenne ich vom vorherigen Chef gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes Team, immer hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit zu Ihnen kommen und Dinge ansprechen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig und das liegt hier NICHT einzig und allein an der EL und PDL
Kollegenzusammenhalt
Es sollten alle an einem Strang ziehen, der Bewohner im Fokus stehen & jeder sein verdsmmtes persönliches Päckchen draußen vor der Tür lassen
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, Lösungsvorschläge werden sich angehört,Personal backen können auch sie nicht
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da ,was man benötigt
Kommunikation
Auch hier gibt es Verbesserungsbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiterkatalog mit vielen Boni
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenhaus am Stadtpark durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seniorenhaus am Stadtpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenhaus am Stadtpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.