Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenhaus am Stadtpark die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Drücken, erniedrigen, ausnutzen sei einfach kann man es leider beschreiben. Der Fisch Stinkt immer vom Kopf an! Arbeitgeber bzw Leitung setzt Arbeitnehmer Unterdruck.
Kommunikation funktioniert teil weiße nur die Bereiche innerhalb funktionieren. Leider auch hier ist es zwischen Hauptsitz und dem Sitz hier leider nicht grade gut. Probleme werden nicht weiter getragen oder auch Verschwiegen. Auch hilfe wird nicht entgegen genommen oder Akzeptiert, wenn doch, nutzen anderen dies für ihren gunsten und stellen den Erfolg als eigene Leistungen da
Kollegen halten sehr zusammen. Dies merkt man stark
Arbeitgeber kontaktiert dauerhaft, Überstunden werden nie bis selten oder widerwillig berücksichtigt.
Lässt zu wünschen übrig, man sollte Ahnung haben von seiner Position und nich, seine Mitarbeiter traktieren
Bezieht sich natürlich auf die Kollegen mit denen ich in einer Schicht gearbeitet habe.