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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenhaus Saline die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anstatt die Dinge persönlich anzusprechen wird nur hinter dem Rücken von Leuten gesprochen, so wird sich nie etwas ändern.
Teilweise vorhanden, je nach Sympathie
Wenn man nicht ständig wegen des Fachkräftemangels einspringen müsste wäre die Work-Life-Balance besser, jedoch würde ich behaupten das es fast überall so ist.
Kommunikation unter den Kollegen funktioniert größtenteils gut, jedoch mit den höheren Ebenen weniger.
Wie überall gibt es dort Zusammenhalt jedoch auch mal Konflikte
Es gibt viel Streit unter Kollegen und vorallem mit den Frührungspositionen. Es wird viel hinter dem Rücken geredet und gutes Personal raus gemobbt.