11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gehalt kommt immer Pünktlich, auch die Leitungen und die Geschäftsführung sind sich nicht zu schade mit zu helfen und haben immer ein offenes Ohr für Bewohner und Angestellte. Aber man muss nicht immer erwarten, das alles jetzt wieder auf einmal zu 100 Prozent ok ist, denn das wird Schritt für Schritt passieren.
Ich finde meinen Arbeitgeber nicht schlecht, denn in jedem Betrieb gibt es was besser sein könnte, aber ist es deshalb ein schlechter Arbeitgeber ? Ist es schlecht das er das Gehalt pünktlich bezahlt? oder das er es auch nicht ändern kann wenn der Arbeitsmarkt mit Personal leer ist und ich finde auch durch zum teil ungerechte Kommentare schlecht gemacht wird, das es vielleicht andere abschreckt sich überhaupt erst bei uns im Unternehmen zu bewerben.
Ich würde vorschlagen, dass es mehr Personalgespräche mit den Kollegen geben würde um raus zu finden, warum denn alles angeblich so negativ geworden ist. Genauso öfters Angehörigen Abende machen und mal aufzeigen, was alles geleistet wird und vor allem auch den Unmut von dem Personal fern zu halten, denn so kann man sich dann auf seine Arbeit konzentrieren.
da kommt es immer drauf an mit wem man zusammen arbeitet gibt halt Kollegen die alles nur negativ sehen wollen.
Das mit dem Image ist so eine Sache einige Angehörige oder auch Kollegen oder Ex Kollegen reden nicht positiv und dennoch gibt es auch viele Angehörige und Kollegen, die sehen, was jeden Tag geleistet wird für die Bewohner. Und auch wir sind nur Menschen und haben unsere Fehler aber jeder tut das was er kann.
wenn man sich gut abgrenzen kann und auch mal nein sagt, dann geht es eigentlich.
also ich denke jedem wird die Möglichkeit gegeben sich weiter zu bilden und auch seine in Anführung Stelle Karriere anzukurbeln. Ist halt nur die Frage ob Kollegen sich überhaupt fortbilden wollen oder nur an den Pflichtfortbildungen die gesetzlich vorgeschrieben sind dran teil nehmen.
Jeder wird nach seinen Erfahrungen eingestuft und bezahlt und das Gehalt ist immer pünktlich, was auch nicht immer bei anderen Firmen so wie man hört und mitbekommt ist.
das Umwelt und Sozialbewusstsein denke Ich sollte jeder haben der in diesem Beruf tätig ist
Die Kollegen helfen sich und fangen auch das auf wenn immer wieder Leute Ihre 2 Tages Krankheit bekommen.
Sie sind die Säulen dieses Hauses und geben alles um der Pflege gerecht zu werden.
In meinen Augen ehrlich und dirket und hilft auch mit
Jeder weis wie es im Pflegeberuf aussieht und da ist es egal wo man hinschaut. es gibt viele Unternehmen die Insolvenz gegangen sind und da muss was von der Politik was geschehen. Wie sollen neue Mitarbeiter eingestellt werden, wenn der Markt um jeden einzelnen Kämpft und kaum jemand noch den Beruf ausüben bzw. lernen möchte.
hat sich auf jeden Fall verbessert seit dem die neue Heimleitung da ist
da man jetzt an den TVÖD angelehnt ist, wird man nach seiner Erfahrung eingestuft und Tarif ist nicht immer gerecht und es gibt immer Leute die sich dann nicht richtig bezahlt fühlen.
Nichts mehr.
Hab meistens einen Parkplatz
Das die Kollegen kaputt gemacht werden
Reagieren und zwar schnell. Hören immer es wird bald besser.
Immer alleine arbeiten, nicht mal mehr die nötigen Arbeiten schaffe ich
Schlecht
Immer fehlt es an Personal, immer wird man gefragt...
Keiner mehr da, wie soll das gehen?
Schlecht
Schlecht
Schlecht mit der Leitung
Wäre ein toller Job mit tollen Aufgaben, leider nicht hier.
War mal sehr gut. Das ist leider vorbei.
Wird immer schlimmer
So eine negative Entwicklung
Mehr Personal einstellen
Es wird immer schlimmer
Die wenigen die noch da sind halten zusammen
Unterirdisch
Findet nur statt wenn man etwas möchte
Zu viele Unterschiede
Kein Stillstand. Versprechungen sind verbindlich.
Lage
Nie wieder das alte Machtgetue zulassen.
Pflege eben
Wie eh und je. Endlich wird das wieder gesehen und gefördert.
Respektvoll. Sie sieht und schätzt, was hier geleistet wird.
Seit der neuen Heimleitung 1000x besser!
Pflege alter Menschen
Gruppenbildung, Lieblinge, viel Geläster
Ständige Überstunden und ständiges einspringen
Nahezu keine
Gibt es kaum. Vorne Rum wird so getan, aber es ist nicht so.
Diverse Leitungs- und Stabstellen mit fragwürdigem Verhalten. Leitungen sprechen mit Kollegen über andere Mitarbeiter schlecht.
Alt, dennoch gemütlich.
Es wird über einen gesprochen, nicht mit einem
Es gibt Lieblinge.
Pflege
Nette Kollegen,
Sehr schlechte Bezahlung, Arbeitszeiten nicht Familie gerecht.
Zu eingefleischt.
Schlechte Arbeitszeiten.
Am Anfang Freundlich, später spießrundenlauf
Katastrophe
Kaum möglich, ständiges einspringen, Überstunden ohne Ende
Durchaus möglich, aber dadurch verpflichtet man sich unmöglich lange. Und einsetzen kann man seine Weiterbildungen nicht.
Schlechte Bezahlung, bekommt man woanders deutlich mehr. Außer man hat noch einen alten Vertrag.
Spurt man nicht, oder ist krank - verstoßen
Teilweise die einzigste Rettung gewesen, aber selbst die haben sich einen neuen Job gesucht
Haben sich zwischenzeitlich geändert, davor eine Katastrophe
Alt, aber die Anlage an sich sehr schön
Da will keiner was anderes hören
Durchaus möglich, aber wenn man jung ist hat man nichts zu sagen
Durchaus mal abwechslungsreich, wenn man genügend Zeit zum versorgen hätte
Sie ist sehr ehrlich.
Nichts
Es gibt nichts zu verbessern es ist alles gut so wie es ist
Einfach klasse
Das ist auch sehr gut
Es gibt viele Möglichkeiten die man nutzen kann
Kann man da auch alles machen wenn man nur will
Alles super nur zu empfehlen
Oh ja das steht auf einer der oben stehenden Listen
Wird da sehr groß geschrieben
Da haben wir ein paar von und die sind genau wie alle anderen
Sehr gut
Super geregelt
Auch alles bestens
Da wird kein Unterschied gemacht
Ja es ist jeden Tag das gleiche aber trotzdem immer was neues
So verdient kununu Geld.