3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seniorenheim der Bürgerlichen Heiliggeist Stiftung Bewertungen
Seniorenheim
der
Bürgerlichen
Heiliggeist
Stiftung
Passau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal,mehr Benefits für Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Ist auf alle Fälle möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns wird auf ältere Mitarbeiter Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Die neue PDL hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und hilft bei Problemen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVÖD
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisieren. Mehr Benefits für Mitarbeiter .Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Ich finde dass meine Kolleginnen/en gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander um.
Karriere/Weiterbildung
Anfang des Jahres werden immer Weiterbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinem Kenntnisstand sind mehrere ältere Mitarbeiter in die leichteren Bereiche versetzt worden, um denen die Arbeit leichter zu gestalten
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und das wissen wir auch. Die Leitungen bemühen sich beim DP alle Mitarbeiter so weit wie möglich zufriedenzustellen.
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit, nicht jeder Mitarbeiter arbeitet im Nachtdienst.Das ist Super! Wir haben noch Dauernachtwache..
Eigentlich wir überall…
Kommunikation
Wir kommunizieren fast immer freundlich miteinander. Es ist wohl klar :“ Wieviele Menschen, soviel Meinungen“.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif nach TVÖD , wie eigentlich überall
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt.
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Es geht steil bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts aber auch gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist auf dich allein gestellt. Man hat keine Ansprechpartner wie Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Das Heim braucht neue Köpfe nur so ist es zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen PDL eine Katastrophe. Viele Kollegen sind schon gegangen oder sind am gehen. Viele unqualifizierte Kräfte mit Teil nicht vorhandenen Sprachkenntnissen. Mobbing auf allen Ebenen.
Work-Life-Balance
Unfaire Behandlung bei Dienstplänen. Die einen haben kaum Spät- und Wochenenddienste; andere dafür entsprechend viele.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, Ausgrenzung, Versagen bei der Integration
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder älter desto geringer die Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Unfähiges Führungspersonal (PDL/stellv. PDL/Stationsleitungen), auch zwischenmenschlich grenzwertig, Mobbing durch Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Herausforderung für die Psyche.
Kommunikation
Man bekommt nichts mehr mit, so als hätte man das Heim bereits aufgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig Gute am Unternehmen. Ostersonntag aber nicht wert.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind entsprechend ok.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenheim der Bürgerlichen Heiliggeist Stiftung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Seniorenheim der Bürgerlichen Heiliggeist Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenheim der Bürgerlichen Heiliggeist Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.