9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Seniorenheim der Bürgerlichen Heiliggeist Stiftung Bewertungen
Seniorenheim
der
Bürgerlichen
Heiliggeist
Stiftung
Passau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lobeshymnen , diesbezüglich der Einrichtungsleitung ,PDL kritisch hinterfragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obengenannte Punkte.
Parkplatzsituation
Kein wirklicher Ansprechpartner
Kein Personalrat
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze neu besetzen.Strenge ja,aber nicht diktatorisch führen.Man muss sich
hinterfragen,ob so ein Führungsstil überhaupt noch zeitgemäß ist?!
Arbeitsatmosphäre
Nicht mit jedem gut.Hinter dem Rücken wird stark kritisiert und gelästert
Image
Leider kein guter Ruf außerhalb.
Work-Life-Balance
Teilweise wird auf Dienstplanwünsche gut eingegangen.Zu meiner Zeit wo ich da war starke Tendenz der Unruhe ,ebenso Beginn einer grossen Krankheitswelle und Flutation.
Karriere/Weiterbildung
Möglich,aber nicht rentabel.
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt es nichts zu meckern
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert nicht mit jedem.Starke Gruppenbildung.Wohlfühlen und Akzeptanz sieht anders aus.Kommt darauf an,auf welcher Station man arbeitet, wird man sehr gut bis schlecht aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider fehlt auch hier die Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
PDL unmöglich,abwertend,schwer kompromissbereit, unmögliches Verhalten,distanziert und unfreundlich. Sie wirkt gelangweilt und zeigt keinerlei Bezug zu Bewohner und Angehörige.Kollegen wirken demotiviert und frustriert.Keine Wertschätzung.Mitunter mein Grund mir was anderes zu suchen
Arbeitsbedingungen
Nicht auf den neusten Stand(kein Computer).Kein wirklicher Rückzugsort,alles findet im Stützpunkt/Stationszimmer)statt.Teilweise dadurch hoher Lärmpegel,wenn Sachen seitens Fachkraft /Fachhelfer erledigt werden müssen.Stationstelefon in Dauerbetrieb (nervenaufreibend)
Kommunikation
Über einem wird geredet,statt miteinder
Gleichberechtigung
Konnte ich nicht feststellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Tolles Heim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Gute Bezahlung. Tolles Team. Das Hunde mitgenommen werden da sich Bewohner auch sehr darüber freuen, sowie allgemein der Umgang unter den Kollegen miteinander und den Bewohnern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist eine tolle Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
An öffentlichen Dienst gelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Ob einspringen oder auch wenn jemand etwas länger braucht wird zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und zugleich werden sie von jüngeren nicht "anders" behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern wird eingegangen.
Kommunikation
Kritik sowie Lob wird geäußert und immer auf einer respektvollen, professionellen Ebene.
Gleichberechtigung
Keine Ausgrenzungen hier wird jeder um Team integriert und akzeptiert. So wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Abwechslung und immer unterschiedliche Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Absolut zufrieden, möchte hier nicht mehr weg! Wer Leistung bringt, wird dafür auch geschätzt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Wohnkonzept mit Tieren!!
Wer sich heutzutage an Tieren in einer Pflege und Wohneinrichtung stört sollte wirklich besser Zuhause bleiben! Tiere sind gepflegt und natürlich alle kerngesund. Auch Bewohner dürfen bei Einzug ihre Tiere mitnehmen, was absolut zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität beiträgt. TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts und wenn mich etwas stört, bespreche ich das mit Verantwortlichen!
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima!
Work-Life-Balance
Jeder hat die Wahl ob er im Krankheitsfall von Kollegen einspringen möchte / kann oder nicht. Wer diesen Beruf wählt, dem muss dies doch bewusst sein. Noch nie ein böses Wort gehört, wenn es einem nicht möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im Team!
Vorgesetztenverhalten
Bisher keinerlei Probleme mit neuer Heimleitung/ PDL , absolut zufriedenstellende und professionelle Führung der Einrichtung.
Kommunikation
Wer seine negative Erfahrungen nur hier teilt anstatt mit Verantwortlichen zu sprechen hat selber schuld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktuelle PDL ersetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar nichts gutes, hat ihr Personal ,die anderen sind ihr mehr oder weniger egal ,darum mitunter gekündigt ,Stationshund(e) sind liebgewonnene Begleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Empatielos ,meistens schlecht gelaunt, unfreundlichen Wesen Belange der Mitarbeiter interessiert sie nicht,kurze patzige "lass mich in Ruhe "antworten,Parkplatz ueberteuert und zuwenig vorhanden Einrichtungsleitung akzeptiert keine Grenzen, Frust breitet sich aus
Verbesserungsvorschläge
Sofortiger Austausch der jetzigen PDL
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Oft einspringen
Kollegenzusammenhalt
Den Umständen entsprechend, je nachdem wer da ist
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ruecksichtsnahme
Vorgesetztenverhalten
PDL fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die jeweilige Station an
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich sehr wohl und wurde gut im Team aufgenommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gehe gerne zur Arbeit, gute Atmosphäre im Haus. Freue mich über unseren Stationshund, der eine Bereicherung für das ganze Team ist und alle Bewohner
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Wir halten im Team gut zusammen, Probleme werden untereinander gelöst und besprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir nehmen alle Rücksicht aufeinander wenn wer Hilfe benötigt
Kommunikation
Trotz meiner Sprachschwierigkeiten wurde mir immer zugehört.
Interessante Aufgaben
Für mich jeden Tag interessant und was Neues
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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„Ein Arbeitgeber, der sich seit Jahren um Zufriedenheit bemüht“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit wird wertgeschätzt. Auch für Tätigkeiten, die zur normalen Arbeit gehören, kommt regelmäßig ein ‚Danke‘
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Wer es zulässt hat eine fröhliche Stimmung während der Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Arbeitsmöglichkeit trotz kleiner Kinder, Dienste werden abgesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif mit regelmäßiger Steigerung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut.
Veranstaltungen für Mitarbeiter werden durchgeführt, leider nehmen nur immer die selben teil.
Kollegiales Verhalten auch in den verschieden zusammenspielenden Bereichen wie Hauswirtschaft, Hausmeister , Küche und Pflege
Umgang mit älteren Kollegen
Einschränkungen werden nach Kommunikation soweit wie möglich berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Motto ‚Eine Hand wäscht die andere‘ wird hier Zusammenarbeit großgeschrieben. Gegenseitige Unterstützung und ein kollegiales Miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich geschätzt fühlt
Kommunikation
Fachlich richtige Meinungen werden angehört und respektiert.
Wünsche werden berücksichtigt und bei Möglichkeit umgesetzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter nichts wert, Pflicht-Personalrat fehlt seit Jahren, Haustiere mit zur Arbeit bringen geht gar nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffi-Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonal (PDL, WBLs)
Haustiere mit zur Arbeit bringen
Verbesserungsvorschläge
Personalrat einführen, Neue Führungriege etablieren
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, miese Stimmung
Image
schlechter ruf
Work-Life-Balance
ständig einspringen schichtdienst, teilweise zu oft am stück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher schlecht, teilweise werden die bewohner ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Ein paar sind ganz ok aber meistens kämpft jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
keine rücksicht auf ältere kollegen
Vorgesetztenverhalten
in leitungsposition leider nur sozial imkompetente kollegen
Arbeitsbedingungen
unfaire dienstplangestaltung, frühdienst nur für mitglieder des inneren zirkels
Kommunikation
wird immer schwieriger sich mit kollegen unterhalten zu können aufgrund der sprachbarrieren und des sprach-levels
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal,mehr Benefits für Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Ist auf alle Fälle möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns wird auf ältere Mitarbeiter Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Die neue PDL hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und hilft bei Problemen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVÖD
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisieren. Mehr Benefits für Mitarbeiter .Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Ich finde dass meine Kolleginnen/en gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander um.
Karriere/Weiterbildung
Anfang des Jahres werden immer Weiterbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter gehen respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinem Kenntnisstand sind mehrere ältere Mitarbeiter in die leichteren Bereiche versetzt worden, um denen die Arbeit leichter zu gestalten
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und das wissen wir auch. Die Leitungen bemühen sich beim DP alle Mitarbeiter so weit wie möglich zufriedenzustellen.
Arbeitsbedingungen
Schichtarbeit, nicht jeder Mitarbeiter arbeitet im Nachtdienst.Das ist Super! Wir haben noch Dauernachtwache..
Eigentlich wir überall…
Kommunikation
Wir kommunizieren fast immer freundlich miteinander. Es ist wohl klar :“ Wieviele Menschen, soviel Meinungen“.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif nach TVÖD , wie eigentlich überall
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenheim der Bürgerlichen Heiliggeist Stiftung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Seniorenheim der Bürgerlichen Heiliggeist Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenheim der Bürgerlichen Heiliggeist Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.