Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Seniorenheim 
der 
Bürgerlichen 
Heiliggeist 
Stiftung
Unternehmenskultur

Passau

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenheim der Bürgerlichen Heiliggeist Stiftung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenheim der Bürgerlichen Heiliggeist Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenheim der Bürgerlichen Heiliggeist Stiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht mit jedem gut.Hinter dem Rücken wird stark kritisiert und gelästert

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über einem wird geredet,statt miteinder

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert nicht mit jedem.Starke Gruppenbildung.Wohlfühlen und Akzeptanz sieht anders aus.Kommt darauf an,auf welcher Station man arbeitet, wird man sehr gut bis schlecht aufgenommen.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise wird auf Dienstplanwünsche gut eingegangen.Zu meiner Zeit wo ich da war starke Tendenz der Unruhe ,ebenso Beginn einer grossen Krankheitswelle und Flutation.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

PDL unmöglich,abwertend,schwer kompromissbereit, unmögliches Verhalten,distanziert und unfreundlich. Sie wirkt gelangweilt und zeigt keinerlei Bezug zu Bewohner und Angehörige.Kollegen wirken demotiviert und frustriert.Keine Wertschätzung.Mitunter mein Grund mir was anderes zu suchen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ist eine tolle Atmosphäre.

Bewertung lesen
Anmelden