7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Die meisten arbeiten dort schon sehr lang. Kein Rückhalt von der Leitungsebene. Die Einrichtungsleitung ist kaum im Haus. Die PDL übernimmt das meiste.
Unzufriedenheit ist an der Tagesordnung
Ausfall wird durch Festpersonal aufgefangen. Es gibt einen Chip mit dem man sich an und abmeldet. Überstunden werden unter den Tisch fallen gelassen, bei einer Minute zu spät kommen wird es als Minuszeit angerechnet.
Die Kollegen sind schon sehr lang im Haus. Gute Teamarbeit innerhalb der Dienste
Keine Kommunikation, Absprachen werden nicht eingehalten. In meinen Augen sehr unprofessionell
Das Haus ist sehr alt. Baufällig, das Dach ist undicht. Alte Die PCs stehen auf alten klapprigen Tischen. Klingelanlage wird durch Pieper ersetzt wovon nur einer funktioniert. Der Fahrstuhl ist des öfteren defekt.
Zwischen Leitungsebene und Pflegepersonal kaum bis gar keine Kommunikation über wichtige Sachen.
Das Gehalt ist gut. Kitazuschuss wird gezahlt. Eine Prämie wird gezahlt wenn man im Monat nicht krank war. Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Kümmert euch um gute Mitarbeiter
keine Essenzulage, keine flexible Arbeitszeiten, keine Kinderbetreuung
wie auch hier, personal Mangel, alt eingesessene bleiben hier. Bei der Einstellung wird alles Versprochen , leider nicht gehalten. Privatleben mit Kindern kann Mann nicht leben.
es geht so
nein, immer wieder Anrufe, ob man einspringen kann
er hat auch Interesse am persönlichen Arbeitnehmer
manchmal zu wenig Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
durchwachsen
gut
okey
nicht so gut
könnte besser sein
könnte besser sein
gut
gut
sehr unterschiedlich
okey
manchmal gut
vorhanden
jeder Tag bringt Neues
Hat immer ein offenes Ohr für die Probleme der Angestellten
Mehr Kommunikation von der Führungsebene zu den Mitarbeiter
Prämien Zahlungen zu Weihnachten werden ohne Gründe gestrichen.
Einspringen ist an der Tages Ordung.Minus Stundenwerden eingeplant.
s.o
viele ausländische Mitabeiter
ok
Urlaubs sowie Weihnachts Bonus Geld gibt es hier leider nicht .
Gehalt nicht vergleichbar mit anderen Häusern ,wenn mann keine Vollzeitstelle
werden gerne mit den Stunden nach unten gedrückt
sehr menschlich und interessiert an dem privaten Umfeld
die Bezahlung und Streichung von Prämien ohne Angaben von Gründen
mehr Kommunikation von der Führung zu den Angestellten