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Seniorenheim 
Heist
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenheim Heist
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seniorenheim Heist
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

er hat auch Interesse am persönlichen Arbeitnehmer
Hat immer ein offenes Ohr für die Probleme der Angestellten
sehr menschlich und interessiert an dem privaten Umfeld
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Essenzulage, keine flexible Arbeitszeiten, keine Kinderbetreuung
manchmal zu wenig Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
Prämien Zahlungen zu Weihnachten werden ohne Gründe gestrichen.
Einspringen ist an der Tages Ordung.Minus Stundenwerden eingeplant.
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die Bezahlung und Streichung von Prämien ohne Angaben von Gründen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wie auch hier, personal Mangel, alt eingesessene bleiben hier. Bei der Einstellung wird alles Versprochen , leider nicht gehalten. Privatleben mit Kindern kann Mann nicht leben.
Kümmert euch um gute Mitarbeiter
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mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Mehr Kommunikation von der Führungsebene zu den Mitarbeiter
mehr Kommunikation von der Führung zu den Angestellten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenheim Heist ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen sind schon sehr lang im Haus. Gute Teamarbeit innerhalb der Dienste
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenheim Heist ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht so gut
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenheim Heist wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenheim Heist schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Seniorenheim Heist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seniorenheim Heist als eher modern.
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