Kein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner die sind meist lieb und dankbar.
Der Arbeitgeber gibt Menschen mit Beeinträchtigungen eine Chance und stellt auch diese Person ein .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme Missstände anspricht wird nichts geändert.schon seit Jahren nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte könnten bei Engpässe auch mit in der Pflege gehen und das unterbesetzte Personal zu unterstützen.
Mehr Wertschätzung ,Anerkennung und Dankbarkeit.
An der Kommunikation arbeiten nicht nur reden aktiv was ändern.
Auf Bewohner besser eingehen und besser hinhören.
Unsere älteren Kollegen mit gesundheitlichen Problemen entlasten und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein Ding kein Zusammenhalt unter Kollegen
Kommunikation
Teilweise schlecht bis keine Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Einige bemühen sich anderen ist es egal
Vorgesetztenverhalten
Geht nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Hauptsache ist das die Mitarbeiter nicht krank sind und funktionieren wie ein Uhrwerk.
Interessante Aufgaben
Das beste sind die Bewohner die Aufgaben dahinter sehr eintönig.
Es wird wenig bis gar nicht auf Bewohner eingegangen.
Gleichberechtigung
Der Chef/Chefin hat das sagen und der Rest hat zu funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Naja es ist kein leichter Beruf aber ich würde mir mehr Respekt , Wertschätzung und auch mal Lob für die Arbeit.
Aber da habe ich die Hoffnung schon lange aufgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos finde ich gut .
Es könnte viel mehr für die Bewohner gemacht werden .
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema Gehalt in solchen Unternehmen zahlt ja an erster Stelle der der profit .ich denke das hat ja mittlerweile jeder mitbekommen.
Gehalt hat sich nur wenig angepast da geht noch was.
Image
Die Bewertungen dieses aus kann jeder nachlesen .
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir bedauern Ihre Rezension zutiefst und können nur immer wieder bitten, bei Problemen Kontakt zu den Vorgesetzten und der Einrichtungsleitung aufzunehmen. Das Leitungsteam ist immer an einer offenen Kommunikation und einem lösungsorientierten Austausch interessiert. Wir sind stets bemüht, den Arbeitsalltag unserer Pflegekräfte zu entlasten, sie bestmöglich zu unterstützen und mit unseren Mitarbeitenden lösungsorientiert zu arbeiten. Das Wohl der Bewohner*innen steht dabei an erster Stelle. Daher noch einmal die Bitte: Sprechen Sie uns an.
Vielen Dank und freundliche Grüße,
Senioren-Park carpe diem Haan