Senioren-Park 

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Unternehmenskultur

Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, natürlich gibt es Jahreszeiten wo dies mal kippt aber dies ist schnell wieder erledigt

Ist wird mit den Mitarbeitern zeitnahe und fair kommuniziert. Es wird nicht abwertend kommuu

Wie in jeder Einrichtung gibt es Kollegen die sich gut verstehen und Kollegen die sich nicht gut verstehen. Trotz dem ist der Zusammenhalt gefördert

Es findet von Seiten der EL und der PDL eine offene und faire Kommunikation statt. Kritik wird sachlich geäußert. Es werden Dinge direkt angesprochen, Verbesserung Vorschläge werden nach Möglichkeit umgesetzt. Es gibt kein nachtragendes Verhalten von vorgesetzten

Es ist wie immer... egal wo in der Pflege... Dennoch gibt es eine Arbeitsatmosphäre wenn nicht jeder Mensch meint krank zu feiern. Aber selbst wenn der Fall eintritt, war es eigentlich im großen und ganzen ein ganz angenehmes Arbeiten. Stressig, klar... Aber mit nem leckeren Brötchen und guten Leuten ist jede Situation händelbar!

Tatsächlich wird immer versucht die Kommunikation zu verbessern,aber wie soll das gehen, wenn Kollegen einfach keinen Bock auf Kommunikation haben? Dennoch wird unter einigen Kollegen und auch auf Führungsebene versucht daran zu arbeiten. Wer tut das schon heut zu Tage? Also deutlicher Pluspunkt