Endlich wird es besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue El tut alles dafür das sich MA und Bewohner wohlfühlen und setzt sich auch dafür ein!
Regelmäßige Schulungen finden statt und auch bei Weiterbildungen findet man oft ein offenes Ohr. Man muss nur auch den Mut haben zu fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre hierarchien. Das ist völlig überholt. Ein bisschen mehr Vertrauen in MA und Leitungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Die letzten faulen Äpfel aussortieren.
Mehr Interesse seitens der GL am Planeten ersonal, nicht nur daran was es erwirtschaftet.
Prämien für gute MA vielleicht ein monatlicher Bonus für nicht krank sein oder extra Urlaubstage.
Faire Gehälter! Lasst die MA nicht betteln, belohnt auch mal!
Arbeitsatmosphäre
Endlich wieder ein entspanntes Arbeiten möglich auf fast allen Ebenen.
Kommunikation
Hier muss an der einen oder anderen Schraube noch gedreht werden, aber auch hier ist es besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist zu 70% da, einige Damen und Herren der Pflege werden vielleicht hier auch noch einlenken. Miteinander statt gegeneinander.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Im Haus selbst ist das Verhalten gut. Gerade im Bezug der neuen El, die Dame hat viel Weitblick, das gefällt mir gut.
Die GL kann noch ein wenig mehr tun, öfter anwesend sein, mehr mit den MA sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Job gegeben. Hin und wieder hilft man bei etwas anderem aus. Völlig ok.
Gleichberechtigung
Ich würde mir einen Bonus wünschen für MA die immer da sind, das fehlt hier leider.
Ansonsten sind die Aufgaben klar verteilt, man hilft wo man kann, wenn jemand mehr Hilfe benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut!
Arbeitsbedingungen
Technisch super.
Da die Atmosphäre steigt hier auch 4 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Hier geht noch was, vor allem außerhalb der Pflege.
Karriere/Weiterbildung
Hierbei wird unterstützt, wenn gewünscht.