Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Seniorenwerk 
gGmbH 
herminenhof
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenwerk gGmbH herminenhof die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenwerk gGmbH herminenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenwerk gGmbH herminenhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    29%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    29%

Schwächen

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    35%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Endlich wieder ein entspanntes Arbeiten möglich auf fast allen Ebenen.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss an der einen oder anderen Schraube noch gedreht werden, aber auch hier ist es besser geworden.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist zu 70% da, einige Damen und Herren der Pflege werden vielleicht hier auch noch einlenken. Miteinander statt gegeneinander.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut gegeben!

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Haus selbst ist das Verhalten gut. Gerade im Bezug der neuen El, die Dame hat viel Weitblick, das gefällt mir gut.

Die GL kann noch ein wenig mehr tun, öfter anwesend sein, mehr mit den MA sprechen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind je nach Job gegeben. Hin und wieder hilft man bei etwas anderem aus. Völlig ok.

Bewertung lesen
Anmelden