Schlimmer geht fast nimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wohnortnähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz gegenüber Mitarbeitern, versprochene Benefits werden nicht ausgehändigt, Dienstplan sehr spät und wird ohne Wissen von Mitarbeitern geändert, kein höflicher und respektvoller Umgang, zu viel Konsumverhalten auch von den Vorgesetzten, es wird nicht vorgelebt was erwartet wird, wenig Kritikfähigkeit und mangelndes Kommunikationsgeschick, wenig oder kein Interesse an Verbesserungsvorschlägen...
Verbesserungsvorschläge
PDL und HL durch kompetentere Mitarbeiter ersetzen. Nicht nur ein Cannabis Verbot, sondern auch ein Alkoholverbot einrichten. Und das für alle Mitarbeiterebenen.
Arbeitsatmosphäre
Lob, Fairness und Vertrauen? Leider zu jedem Punkt ein klares Nein.
Kommunikation
Kommunikation findet leider nicht statt. Hin und wieder eine Mail in der man von der Leitung gesagt bekommt, wie toll es den Mitarbeitern doch geht, aber sie trotzdem eine schlechte Arbeit machen. Hier wird erwartet, dass der Arbeitnehmer sich beim Arbeitgeber für das tolle Arbeitsverhältnis bedankt. Teamsitzungen finden entweder nicht statt oder sind nur für negative Kritik geplant.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen zusammen zu halten, wird allerdings von Seiten der Leitung zerschmettert.
Work-Life-Balance
Dienstpläne kommen sehr spät, manchmal erst in der letzten Woche des Monats raus. Ein genehmigter Dienstplan wird eventuell einfach noch einmal verändert ohne die Arbeitnehmer darüber in Kenntnis zu setzen.
Vorgesetztenverhalten
In Entscheidungen wird man grundsätzlich nicht einbezogen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist teilweise fast schon erniedrigend und demütigend. Die PDL und noch mehr die HL sollten definitiv einen Kurs über Kommunikation absolvieren. Schnelles Ausrasten und Unsachlichkeit finden sich immer wieder. Ein höfliches und respektvolles Miteinander habe ich leider nicht kennenlernen dürfen.
Interessante Aufgaben
Anregungen, wie man die Arbeit nicht nur attraktiver, sondern auch einfacher gestalten kann, finden kein Gehör. Es wird nicht einmal in Erwägung gezogen etwas an fest eingefahrenen Strukturen zu ändern.
Gleichberechtigung
Ich fühlte mich als weibliche Mitarbeiterin benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter erleben die krass herrschende Hierarchie auch als belastend.
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an einfachen Hilfsmitteln. Teilweise nicht ausreichend Inko und Bettwäsche. Über Hilfsmittel zur Lagerung bzw zum Hochziehen der Bewohner oder einfach nur ein aufblasbares Kopfwaschbecken? Fehlanzeige. Telefonanlage fällt regelmäßig aus und man ist auf sein privates Handy angewiesen wenn es zu einem Notfall kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte niemals Probleme mit der pünktlichen Auszahlung des Gehalts. Allerdings wirbt und verspricht der Arbeitgeber mit Benefits. Diese erhalten allerdings nicht alle Mitarbeiter. Nach welchem Verfahren wer was erhält ist nicht schlüssig. Fakt ist, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Image
Leider habe ich noch niemanden getroffen, der sich durchaus positiv äußert. Weder Angehörige, noch Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wie bei den Benefits nur leere Versprechungen.