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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenzentrum Antonius die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man macht Überstunden ohne Ende, abbauen kann man diese so gut wie nie. Es wurde auch nicht mehr gefragt, ob man einspringen kann, sondern nur noch "Wann kommst du?"
Wenn doch mal Überstundenfrei geplant war, hieß es man müsste aber kommen wenn jemand kurzfristig krank wird oder ähnliches und das bis kurz vor Dienstbeginn.
Es darf auch immer nur ein Mitarbeiter einer Schicht Urlaub nehmen und dabei wird nicht groß Rücksicht genommen ob man Kinder hat oder nicht.
Die PDL stehen nie hinter einem. Kommt es zu unberechtigten Anschuldigungen von Angehörigen, sind die Mitarbeiter die leid tragenden und werden vor allen runtergemacht. In Notfällen erreicht man niemanden oder sie lassen einen alleine mit den Problemen. Keinerlei Interesse an den Mitarbeitern und deren Sorgen oder Wünschen. Das gleiche gilt auch für die Wünsche der Bewohner.
Die Atmosphäre hier ist sehr familiär
Man kann immer alles ansprechen, sowohl auf dem Wohnbereich als auch bei der Leitung. Es wird immer geschaut eine Lösung für beide Parteien zu finden
Hier bin ich sehr zufrieden, wir sind ein tolles Team. Manchmal könnt es ein wenig besser sein, aber auch das ist normal
Lob gibt es nie, alles wird als selbstverständlich angesehen.