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Seniorenzentrum 
Gleiberger 
Land 
GmbH
Bewertung

Geprägt von Egoismus und unfähigen Führungskräften

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing
Unfähigkeit der gesamten Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Neue, kompetente Teamleiter einstellen. Eine Heimleitung einstellen die Erfahrung hat. Mitarbeiter Wertschätzung statt zu sagen, dass man als Geschäftsführung nicht auf die Mitarbeiter angewiesen ist

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte spielen Mitarbeiter gegeneinander aus. Es herrscht eine kalte Atmosphäre, Misstrauen und Missgunst sind an der Tagesordnung.

Kommunikation

Infos werden nicht weitergegeben. Man redet übereinander, nicht miteinander. Es wird viel gelästert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein richtiges Team, da man von den Führungskräften gegeneinander ausgespielt wird. Die Stationen werden ständig durcheinander gebracht, Kollegen sind demotiviert und frustriert. Teamleiter verdienen diese Bezeichnung nicht.

Work-Life-Balance

Ständiges einspringen im frei und im Urlaub. Bei einem "Nein" ist die Teamleitung beleidigt. Es springen immer die selben Leute ein. Täglich andere Schichten zu arbeiten ist hier normal.

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird nicht angenommen. Vorgesetzte sind komplett kritikunfähig. Wehrt sich jemand so mobbt man ihn eben über den Dienstplan. Gewisse Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt, diejenigen die nicht zum Freundeskreis gehören übernehmen unangenehme Dienste. Wunschpläne werden nicht berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Als gewöhnliche Fachkraft wird man hier nicht ernstgenommen und gefördert. Übt man Kritik kann man Weiterbildungen vergessen.

Gleichberechtigung

Diejenigen die mit der Leitung befreundet sind werden deutlich bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Kaum Hilfsmittel vorhanden, man kalkuliert von vornherein mit zu wenig Personal.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut schlechtes Gehalt für Fachkräfte. Schlechte Zuschläge die auch noch falsch berechnet werden. Man muss immer genau die Abrechnung studieren da immer Fehler drin sind.

Image

Schlechtes Image in der Branche, bei der Heimaufsicht und im Heim. Andere Häuser in der Gegend stellen ehemalige Mitarbeiter des Gleiberger Land nicht ein.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde das blaue vom Himmel versprochen und nichts eingehalten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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