10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Arbeitgeber mit einigen Verbesserungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden wenn zeitnah möglich beseitigt/ besprochen. Urlaubswünsche soweit möglich realisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu wenig Personal für die angesetzten Schichten. So dass für die fehlenden Mitarbeiter doppelt gearbeitet werden muss. Dazu bedarf es nur einen Urlaub und schon ist der Aufwand emenz.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsaufteilung könnte mehr zum Vorteil des Arbeitnehmers gestaltet werden, so dass nicht ein Mitarbeiter fast oder alles alleine machen muss. Fairere Aufteilung der Schichten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist sehr gut
Image
Insgesamt macht die Firma einen guten Eindruck bei Mitarbeitern und der Bevölkerung
Work-Life-Balance
Wie überall durch die Schichten und das Einspringen, wenn jemand krank ist. Nicht immer famiy like
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen, sowie Fortbildungskurse, die regelmäßig in der Firma angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile normal gutes Gehalt, mit Urlaubs und kleiner Weihnachtsbonus. Wo noch Luft nach oben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirtschaftlich und effizient mit Materialien umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Komme sehr gut mit den Kollegen aus
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt, sowie gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden mitgeteilt, jedoch wird meistens von oben entschieden was gemacht werden soll.
Arbeitsbedingungen
Teilweise überaltert, eine Modernisierung wäre von Vorteil
Kommunikation
Ergebnisse, positive, sowie negative werden regelmäßig mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Alle haben nach Eignung die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Der Personalschüssel ist nicht immer schlüssig. Aufgabengebiete werden meistens auf wenige Mitarbeiter verteilt, die dann einen großen Teil erarbeiten müssen.
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Schlechte Bezahlung, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dafür aber Stress ohne Ende, Zeitdruck und 4 Tage im Monat frei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel mit den Heimbewohnern unternommen. Auswahl Menüs beim Essen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Mitarbeiter mit Geldprämien oder Ausflügen mehr motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Betriebsklima, auf wünsche und Probleme der Mitarbeiter wird nie eingegangen.
Image
Nach außen wird das Unternehmen immer schön vermarktet, die Wirklichkeit sieht aber anders aus.
Work-Life-Balance
Urlaub wird Ende des Jahres für das folgende Jahr geplant, keine spätere Änderungen sind erlaubt. Kranmelden bei einer Erkrankung ist bei der Maranatha auch ein Verbrechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Vollzeit stelle habe ich 1000,- Euro ausbezahlt bekommen, keine Zulagen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Prämien.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, hier ist jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob. Nur Beschimpfungen, ganz wild wird es wenn man die Schicht mit anderen Kolleginnen tauschen will, dann kommen von der Küchenchefin die Worte : ,,Sie gehen mir auf dem Sack!'' , Ich habe keine Zeit''
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung und Schuhe muss man auf eigene Kosten beschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überlegt man sich besser zwei mal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik an nehmen zum Beispiel, Fair und respekt mit den Angestellten sein. Es gibst nicht ein Betriebsarzt und für ein Gesrpäxh bei Chefi muss man Glück haben.
Arbeitsatmosphäre
Stressig, unfair
Image
der Ruf von diese Ubternehmen ist sehr schlecht!
Gehalt/Sozialleistungen
nie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgekd bekommen was ich so aus vorherigem Job kannte …
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Wettkampf und kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Frechheit wie man dort behandelt wird. Zum Teil 4 Wochenende durch arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und hochnäsig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein unverschämtes Unternehmen, hat mit einem Sozialen Bereich nichts zu tun!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Bewohnern und Angestellten. Vor allem mit den älteren Angestellten die sich abackern.
Verbesserungsvorschläge
Kundenorientierung, Umgang mit den Angestellten usw MUSS verbessert werden. Hat ja nicht umsonst den schlechtesten Ruf im Umkreis.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird gelästert was das Zeug hält.
Image
Weder Mitarbeiter noch Angehörige reden gut. Die Bewohner können einem nur Leid tun.
Work-Life-Balance
Kein Platz für private Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen beim Bewerbungsgespräch aber gemacht wird gar nichts!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Kein Urlaubsgeld o Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Was ist das??? Kollegen sind die Schlimmsten, die Bewohner können einem nur Leid tun!
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe. Rücksicht gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich oberflächlich und abwertend gegenüber den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Material und Technik ist verjährt. Überall wird gespart, damit mehr in die Tasche der Geschäftsführung geht.
Kommunikation
Ist okay, es gibt ein E-Mail Programm da wird man informiert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeiten- außergewöhnlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, familiäres Klima, immer freundlich und ein offenes Ohr, Wertschätzung meiner Person , Anerkennung meiner Leistung
Zugehörigkeitsgefühl
Ich fühlte mich als Teil des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Alles Top
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wertgeschätzt und zuhause
Image
Ich kann nur gutes berichten. Leider gibt es immer wieder die Kollegen die nix tun und mehr krank sind als arbeiten und dann die Frechheit besitzen hier schlechte Bewertungen abzugeben
Work-Life-Balance
Es wurde stets Rücksicht mit den Arbeitszeiten auf meine familiäre Situation genommen und mehrmals wurde auf meinem Wunsch die Arbeitszeiten verändernd …. Chefs haben immer ein offenes Ohr und versuchen alle zu ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde vom Arbeitgeber bezahlt und immer gefördert. Man konnte überall hingehen wenn man wollte und es gab viele Inhouse Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliches Gehalt, leistungsbezogen auch mehr. Viele Sozialleistungen und oftmals einfach mal so eine kleine Aufmerksamkeit als Geschenk als Dankeschön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im Energiebereich
Kollegenzusammenhalt
Ich habe im Verwaltungsgebäude Gearbeitet , bester WBL aller Zeiten und mega Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden auch eingestellt und Wertschätzung und Förderung erhält jeder der auch will.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Fair, freundlich, immer ein offenes Ohr. Egal was ist man arbeitet Lösungsorientiert .
Arbeitsbedingungen
Alles bestens, gut ausgestattet und wenn was fehlte muss man nur fragen und es wird besorgt
Kommunikation
Kommunikation ist hervorragend - auch die Chefs suchen das Wort mit einem persönlich
Gleichberechtigung
Aufgrund einer Krankheit wechselte ich in eine andere Position… Problemlos!Weiterbildung wurde durch Arbeitgeber finanziert.
Interessante Aufgaben
Ich konnte selbstständig Arbeiten und hatte bei der Planung freie Hand
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Das Pflegeheim, das ich meinen Eltern gerne empfehle.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, das seine Arbeit als Aufgabe wahrnimmt. Die richtige Pflege der Menschen als wichtigstes Gut sieht und die Mitarbeiter im Verständnis der Verantwortung beteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, es wird viel gelacht, nettes Miteinander, vertrauensvoller Umgang
Image
Hier sind unterschiedliche Meinungen - viele vermitteln die eigenen Verwandten ins Heim, einige Unzufriedenheiten, die oft im persönlichen Umfeld liegen sehen manchmal leider nicht positiv aus.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiterzufriedenheit ist ein wichtiges Gut. Urlaube und Freizeit sind Konzeptionell abgestimmt. Es kommt jedoch auch vor, dass Kollegen ausgeholfen werden muss - dafür gibt es dann Ausgleiche
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sogar beworben sich weiter zu bilden in allen Arbeitsbereichen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifanpassungen und Anerkennungen sind ein honorieren der geleisteten Arbeit. Eine zusätzliche Rentenversicherung wird zudem vom Arbeitgeber gezahlt. Der Lohn ist immer am letzten Werktag eines Monats überwiesen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kriterien von Energie, Umweltbelastungen etc. werden konzeptionell und in jährlichen Audits evaluiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams individuell und menschlich. Hilfen werden angeboten und Offenheit ist Garant für Lösungen. Hier ist Zeit, Geduld und Erfahrung eine Stärke im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten mehr als 20 Jahre im Unternehmen. Es werden auch „ältere“ Mitarbeiter neu eingestellt - die Erfahrung macht’s.
Vorgesetztenverhalten
In verschiedenen Ebenen gibt es auch unterschiedliche Entscheidungsprozesse, die leider nicht immer dem einen oder anderen gefallen. Gesprächsbereitschaft und Mediation lösen so manche Fragen
Arbeitsbedingungen
Eine stetige Entwicklung und Erneuerung/Investitionen sind in einer permanenten Umsetzung
Kommunikation
Informationen werden über Aushänge, Intranet, persönliche Gespräche und Meetings vermittelt.
Gleichberechtigung
Ja hier ist in unserem Beruf keine Problematik, da hier der Tarif und nicht das Geschlecht zählt.
Interessante Aufgaben
Ideen werden gehört, gefördert und honoriert.
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Die Firmenphilosophie „fürsorglich, freundlich, liebevoll“ wird überhaupt nicht umgesetzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir jetzt spontan nichts ein. Mein Job hat mir Spaß gemacht, aber dazu hat der Arbeitgeber nichts positives beigetragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genug. Von Umgang mit Angestellten bis Bezahlung eigentlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Fairness sind leider Fremdwörter. Dankbarkeit sowieso.
Image
Weder Mitarbeiter noch Angehörige von Bewohnern reden gut über das Unternehmen. Wenn man keinen Sonderstatus bei der Geschätsleitung hat, kann man eine gute und respektvolle Pflege vergessen.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und kurzfristig abgesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gar nicht. Gehaltserhöhungen o.Ä. auch nicht. Ein wenig zahlender Arbeitgeber auf Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen wird lieber weggeworfen als den Mitarbeitern überlassen, die stundenlang schuften ohne Pause.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nicht. Kollegen sind Konkurrenten. Es werden Fehler gesucht und gepetzt, anstatt Hand in Hand zu arbeiten. Sehr traurig!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt, ABER langjährige Kollegen überhaupt nicht geschätzt! Urlaub muss abgebrochen werden, es wird krank gearbeitet usw.!
Vorgesetztenverhalten
Verständnislos, machthaberisch, kompromisslos, konservativ, rücksichtslos!
Arbeitsbedingungen
Zumutung. Für ein Altenheim echt eine Katastrophe. Bloß keine finanziellen Mittel in Arbeitsmaterial und Ausstattung investieren.
Kommunikation
Meetings finden meistens statt, aber werden auch gerne spontan abgesagt.
Gleichberechtigung
Gibts hier nicht.
Interessante Aufgaben
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Schlecht bezahlt, schlechte Arbeitszeit, unprofessionelle Pflege, Unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, unfaires Gehalt!, schlechte Dienste
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, manche Leute kündigen die behandeln die Bewohner wie Puppen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen denken sie wären was besseres und lästern über Angehörige! Manche denken sie wären Gott
Kollegenzusammenhalt
Lästertanten
Gehalt/Sozialleistungen
Ist eine Frechheit für das was man leistet!
Gleichberechtigung
0,0!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Angenehmer und familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktueller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenzentrum Maranatha e.K durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seniorenzentrum Maranatha e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenzentrum Maranatha e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.