Finger weg! Schlecht gelaunte Mitarbeiter, Führungsebenen unprofessionell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter noch befördert werden, trotz das sie einige Kollegen mobben und die Führungsebene dies nicht unterbindet. Manche Führungskräfte dürfen sich alles erlauben, und machen immer weiter.
Verbesserungsvorschläge
Auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und Lösungen suchen. Einen Mitarbeiter nicht im Regen stehen lassen und was für das Team tun.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht oft Personalmangel, dann Mitarbeiter ohne Führerschein, die nicht Ambulant fahren können, andere Mitarbeiter müssen darunter leiden.
Oft schlecht gelaunte Mitarbeiter, von ihrer Arbeitsmoral möchte ich nicht sprechen. Fachkräfte die ihre Nase weit oben haben, und kein Finger rühren wollen.
Kommunikation
Übergaben finden zwar regelmäßig statt, jedoch wird man nicht über alles informiert. Manchmal hat man mit Kollegen Dienst, die einen nicht mal anschauen, man wird wie Luft behandelt, oder haben holen sich lieber Hilfe aus der Tagespflege.
Kollegenzusammenhalt
Kein gutes Team. Entweder ist man Einzelgänger und wird gemobbt, oder man ist "fame" und gehört zur Gruppe dazu. Macht man einmal seinen Mund bei der Führungsebene auf, ist man sofort ein Einzelgänger.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche mit Vorgesetzen sind immer möglich. Jedoch werden keine Lösungen für Probleme gesucht, im gegenteil, es passiert nichts, außer das man am Ende Einzelgänger ist. Da wird dann gegen einen gearbeitet.
Gleichberechtigung
"Alt eingesessene" haben Vorrang.
Oder es werden Mitarbeiter befördert, die unprofessionell sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden die "älteren" Mitarbeiter gemobbt, teilweise auch "angemeckert " von neuen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Bis auf das Team, sind die Arbeitsbedingungen im Haus in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist relativ ok.