19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber den man sich vorstellen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche werden jederzeit berücksichtigt. Probleme werden besprochen und behoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Keine soll so bleiben wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser nicht sein
Karriere/Weiterbildung
Wer was lernen möchte der kann dieses hier jederzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Optimal , also wer damit nicht zufrieden ist, dem ist nicht zu helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sprechen sich unteinander immer ab. Helfen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Führsorglicher und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut hat immer ein offenes Ohr. Man kann jederzeit mit seinen Problemen zu ihr kommen.
Arbeitsbedingungen
Man hat jederzei Zugriff zu Hilfsmittel. Angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Wird hier groß geschrieben
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist sehr vielseitig und immer interessant.
Image
Work-Life-Balance
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Gutes Haus, Kollegen sind nett und hilfsbereit. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten sind jederzeit willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge, passt alles
Arbeitsatmosphäre
Spitze
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann
Kommunikation
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin,die sich für ihre Mitarbeiter einsetzt.sehr gutes Gehalt.beruf und Familie/ Privatleben lassen sich gut vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten
Work-Life-Balance
Sehr gut.einrichtungsleitung hat ein offenes Ohr für Belange der mitarbeiter/ innen .
Karriere/Weiterbildung
Viele interessante Angebote,wer Interesse zeigt,wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche,wie überall.wer sich einbringt,wird akzeptiert und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung wird geschätzt, bei anstrengenden Tätigkeiten wird auf das Alter des kollegen/ der Kollegin Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter können sich einbringen.gute Vorschläge werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel stehen zur Verfügung.kaffee,Wasser,....selbstverständlich.bei Fortbildungen mit Gruppen gibt der Arbeitgeber auch mal einfach so das Mittagessen aus.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in der Übergabe kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es stehen sämtliche Aufgaben zur Verfügung,die zur altenpflege gehören.arbeit ist abwechslungsreich.touren und Aufgaben wechseln auch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der grauenhafteste AG den man sich vorstellen kann. Bevor man da hin geht, lieber Bürgergeld beantragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Alle austauschen, den Laden dicht machen und nochmal neu versuchen. Mit kompetenter Leitung die sich auch an ihre Aussagen und Versprechen hält
Arbeitsatmosphäre
Die PDL hält meiner Meinung nach nichts davon den Laden am Laufen zu halten. Stattdessen wird ein MA damit beauftragt das Lachen in der TP zu unterbinden.
Image
Jeder der sagt der Laden sei gut und fair scheint an der Realität vorbei zu gehen
Work-Life-Balance
Wenn du eine Familie hast wird dir extra viel Spätdienst gegeben und die Feiertage braucht man auch nicht frei
Karriere/Weiterbildung
Laut diverser Versprechen kannst du alles werden was du willst aber nur in der Fantasie
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die EL in Laune ist bekommt man vielleicht mal eine Gehaltserhöhung vom Brutto 7€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je unsozialer desto besser
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt stimmt nur in der entsprechenden Gruppe
Umgang mit älteren Kollegen
Die die arbeiten können und das auch machen werden von den faulsten und unsozialsten ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Da weiss man nicht was man zu sagen soll. PDL der Tagespflege: die denkbar schlechteste Person für diesen Job. Mit falschem künstlich heuchlerischem Lachen kann man keine Probleme lösen
Einrichtungsleitung: verspricht dir das blaue vom Himmel runter und hält nichts davon. Die interessiert sich für alles andere aber nicht für das was wirklich wichtig ist
Arbeitsbedingungen
Nicht gut
Kommunikation
Es wird nicht offen kommuniziert. Wenn mal ein Gespräch stattfindet, egal welcher Art, wird man entweder untergebuttert oder die Tatsachen werden so verdreht das der MA immer Schuld ist
Gleichberechtigung
Wer sich besonders gut einschleimt hat die besten Chancen
Interessante Aufgaben
Keine
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Wenn man einen langfristigen Arbeitgeber möchte bei dem man sich wohlfühlt, sollte man sich bei einem anderen bewerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von der Führungsebene wie von den meisten Kollegen toxisch und nichts was man sich wünscht!
Image
Die meisten meiner Ex Kollegen sind der selben leider negativen Meinung wie ich auch.
Work-Life-Balance
Immer große Reden schwingen wie Familienfreundlich der Arbeitgeber sei aber das klappt nur solange bis die probezeit rum ist danach wissen PDL und Hausleitung noch nicht mal mehr wie das Wort geschrieben wird! Kurzfristige dienstplan Änderung gehören zum alltäglichen Brot (ohne bescheid sagen). Es wird erwartet das du immer einspringst und ein Nein wird nicht akzeptiert den sonst wird direkt mit einer Dienstanweisung oder einer Abmahnung gedroht.
Wohne auch besser nicht in einem Hochwassergebiet! Denn das arbeiten kommen ist wichtiger als das du dein Hab und Gut in Sicherheit bringen darfst weil das Wasser in dein Haus kommt!
Karriere/Weiterbildung
Es wird fast jedem eine PDL Schulung versprochen und andere Weiterbildungen aber was am Ende passiert steht auf nem anderen Blatt.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige halten zusammen bei dem rest sollte man besser auch im Hinterkopf Augen haben sonst bist du das nächste Kollege über den gelästert wird und die siehst das Messer wenigstens geflogen kommen bevor es in deinem Rücken steckt.
Vorgesetztenverhalten
Kurz und Knapp; das aller letzte was ich bis her erlebt habe!
Arbeitsbedingungen
Nicht gut wie man oben schon gelesen hat.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel nur leider sehr negativ so ist zum Beispiel das lachen auf der Arbeit verboten so lange die Chefin der TP nicht mit lachen darf oder kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok für das mobben sollte es aber extra Prämien geben
Interessante Aufgaben
Ist halt generell etwas eintönig und immer das selbe! Das ist halt Einstellungssache was du für arbeiten verrichten willst…. Ist halt eine Tagespflege! Die arbeit selbst war nicht schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mobbing-Haus Keine guten Arbeitsverhältnisse Umgangston grauenhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt stimmt immer, kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner wird dort wirklich für seine Fehler bestraft. Mitarbeiter stehen knutschend in der Ecke, was toleriert wird. Andere Flirten sich im Haus einen zurecht. Egal welche Fehler gemacht werden, es wird alles toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft sollte mal solangsam die Augen auflassen und sie nicht dauerhaft verschließen. Jeder weiss, das Mobbing an erster Stelle steht, und es wird nichts unternommen.
Mehr Abmahnung oder kündigungen sollten her, damit das Arbeitsklima sich endlich verbessert und nicht "komische" Leute einstellen, die keine Ahnung von der Pflege oder Betreuung haben.
Arbeitsatmosphäre
Purer Stress. Psychische wird von Kollegen auf die Probe gestellt
Kein Miteinander, Gruppenbildung, geläster ohne Ende
Image
Viele hatten Recht. Hört man außerhalb diverse Namen von Mitarbeitern, hat das Haus sofort einen Ruf weg.
Work-Life-Balance
Familienfreundlich, EL bzw PDL richtet sich oft und viel nach den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation läuft dort überhaupt nicht, seidem die Kollegen lästern über einen oder erfinden Lügen, somit ist man sofort das Mobbing-Opfer. Ganz Schlimm die stellvertretende Pflegedienstleitung in der Tagespflege, vornerum super höflich, dreht man sich rum; hat sie nur negative Worte für einen über.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden unfair behandelt und diese trauen sich nicht den Mund zu öffnen.
Vorgesetztenverhalten
Die EL bzw. die PDL vom Haus ist sehr freundlich, sucht nach Lösungsvorschläge, aber Umsetzung oft gleich null. Leitung der Tagespflege ist sehr Freundlich, traut sich aber nicht den Mund aufzumachen. Die stellvertretende PDL der Tagespflege ein grauen. Immer schlecht gelaunt, kommt verheult zur Tagespflege. Tut oft so, als würde sie Arbeiten. Dreht einem die Worte im Mund um, damit sie besser da steht.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Lästerreien, oder Lügen mancher Mitarbeiter gute Arbeitsbedingungen.
Es liegt sehr viel an den Mitarbeitern.
Kommunikation
Übergabe läuft sehr schlecht, wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben, oder aber Kollegen schieben die Arbeit auf die nächste Schicht
Gleichberechtigung
Neuankömmlinge werden erst sehr gut behandelt. Danach wird das wahre ICH gezeigt, besonders von der stellvertretenden PDL aus der Tagespflege. Fängt dort ein neuer Mann an, hat sie besonders Augen für ihn.
Interessante Aufgaben
Viele die kein Führerschein haben, somit müssen andere Mitarbeiter öfters "raus fahren". Manche stehen sogar knutschend in der Ecke, super arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu schaut und nichts tut.
Verbesserungsvorschläge
Schulung Mitarbeiterführung für Vorgesetzte. Prävention Mobbing für einige Mitarbeiter, damit sie mal vor Augen gehalten bekommen, was sie damit anrichten. Sich selbst schaden sie damit auch. Wer möchte den dort noch arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung, neue Mitarbeiter werden gemobbt
Image
Wenn man aus Fehlern nicht lernt und die Verantwortlichen weiter zuschauen.
Work-Life-Balance
Immer die selben die einspringen und vor allem die Miterarbeiter wo neu sind.
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
Einzigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man dort nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die wo sich alles erlauben und auf dem Rücken anderer ihr Geld verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl ältere mehr leisten, als manch jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, hält zu ihren Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Für Lieblinge kann es nicht besseres geben.
Kommunikation
Es wird bei der Übergabe nicht alles weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Nur Lieblinge, sitzen die meiste Zeit herum oder auf dem Balkon am
Rauchen.
Gleichberechtigung
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Finger weg! Schlecht gelaunte Mitarbeiter, Führungsebenen unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter noch befördert werden, trotz das sie einige Kollegen mobben und die Führungsebene dies nicht unterbindet. Manche Führungskräfte dürfen sich alles erlauben, und machen immer weiter.
Verbesserungsvorschläge
Auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und Lösungen suchen. Einen Mitarbeiter nicht im Regen stehen lassen und was für das Team tun.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht oft Personalmangel, dann Mitarbeiter ohne Führerschein, die nicht Ambulant fahren können, andere Mitarbeiter müssen darunter leiden.
Oft schlecht gelaunte Mitarbeiter, von ihrer Arbeitsmoral möchte ich nicht sprechen. Fachkräfte die ihre Nase weit oben haben, und kein Finger rühren wollen.
Kollegenzusammenhalt
Kein gutes Team. Entweder ist man Einzelgänger und wird gemobbt, oder man ist "fame" und gehört zur Gruppe dazu. Macht man einmal seinen Mund bei der Führungsebene auf, ist man sofort ein Einzelgänger.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden die "älteren" Mitarbeiter gemobbt, teilweise auch "angemeckert " von neuen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche mit Vorgesetzen sind immer möglich. Jedoch werden keine Lösungen für Probleme gesucht, im gegenteil, es passiert nichts, außer das man am Ende Einzelgänger ist. Da wird dann gegen einen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Bis auf das Team, sind die Arbeitsbedingungen im Haus in Ordnung.
Kommunikation
Übergaben finden zwar regelmäßig statt, jedoch wird man nicht über alles informiert. Manchmal hat man mit Kollegen Dienst, die einen nicht mal anschauen, man wird wie Luft behandelt, oder haben holen sich lieber Hilfe aus der Tagespflege.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist relativ ok.
Gleichberechtigung
"Alt eingesessene" haben Vorrang.
Oder es werden Mitarbeiter befördert, die unprofessionell sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seniorenzentrum Im Obstgarten durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 37% der Bewertenden würden Seniorenzentrum Im Obstgarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seniorenzentrum Im Obstgarten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.