Ausbeutung von Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Einschränkungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich in diesem Pflegeheim nicht mehr arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung gegenüber körperlich eingeschränkten Mitarbeitern. Keine Rücksichtnahme auf deren Bedürfnisse.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf nur das Geld zu sehen. Schaut auf die Bedürfnisse Eurer Mitarbeiter. Nicht jeder ist gleich belastbar.
Wenn es einem Mitarbeiter schlecht geht, so zieht nicht noch das Arbeitstempo an und steckt ihn in Bereiche, wo die Arbeit um ein Vielfaches härter ist.
Mitarbeiter schützen, an Stelle ihn als Zielscheibe ins Visier zu nehmen und ihn Stück für Stück kaputt zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an, in dem man eingesetzt wird. Springertätigkeiten bedeuten, dass man teils sehr hohem Stress ausgesetzt wird.
Kommunikation
Kommt auf den Bereich und die jeweiligen Mitarbeiter an
Kollegenzusammenhalt
Teilweise nicht gegeben. Eher ein Ellenbogen-Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch die teils Tagelangen Einsätze im Wechsel von verschiedenen Schichten, bleibt das Privatleben außen vor.
Nur das was der Arbeitgeber einfordert scheint Gewichtung zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Versucht man ins Gespräch zu gehen, wird dies oft abgeblockt.
Auf körperliche Einschränken, die sogar beim Bewerbungsgespräch besprochen wurden, wird keine Rücksicht genommen. Im Gegenteil, das Leben wird einem erst richtig schwer gemacht und die Aufgaben werden in einem derartigen Stress vermittelt, dass am Ende dann die Kündigung sehr schnell kommt.
Interessante Aufgaben
Durch den stressigen Wechsel/ Bereiche kommen auch neue Aufgaben dazu.
Man muss diesen aber gewachsen sein!
Gleichberechtigung
kann sein
Umgang mit älteren Kollegen
eher nicht. Ältere Kollegen, werden jüngeren bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Körperlich eingeschränkte Menschen, sollten anders behandelt werden. Auf die Bedürfnisse sollte eingegangen werden und nicht noch zusätzlich mit Kraftzehrenden Aufgaben bombadiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich hatte nicht das Gefühl, dass hier darauf geachtet wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig, für das was einem abverlangt wird.
Image
Nein. Firma will nach außen gut da stehen. Wenn die Häuser so eingeteilt werden, dass man erkennt, wohl die wohlhabenden/ reichen wohnen dürfen und in anderen nur die unteren Schichten.. Das ist kein Leben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, ist gegeben.