Leider keine Mitarbeiter Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obrigkeiten sollten vom Ross absteigen. Sinnlose Beschäftigungen für Vetternwirtschaft sollten überdacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Schafft das neue Konzept ab. In anderen Häusern herrscht das alte Konzept. Und lügt eure Mitarbeiter diesbezüglich nicht an. Versucht den ma als treibende Kraft zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an welche Station/Haus man bedient
Kommunikation
Ansprechpartner vorhanden und meist sehe bemüht
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Pflegeberuf gibt es auch hier schwarze schafe. Kommt darauf an in welchem Team man landet.
Work-Life-Balance
Leider kurze 6,5 Stunden Schichten oder 3 4 Stunden Schichten dadurch viele Tage am Stück, oft im spät früh Wechsel. Das zerrt dann auch an Körper und Geist.
Vorgesetztenverhalten
Obere Etage sehr herablassend und teils unverschämt in Gesprächen. Man kann alles geben sobald man am Ende zu sein droht kippt das nette ins "austauschenwerdengefühl"das ganz offen gezeigt wird.
Ohne die niederen Mitarbeiter bricht das Konzept irgendwann zusammen dann hat die Obrigkeit auch kein Gold von.
Interessante Aufgaben
Man lernt viel und bekommt interessante aufgaben sofern man bereit ist diese zu übernehmen auch mit wenig Lob und annerkennung
Gleichberechtigung
Eher Vetternwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Austauschbar und eher desinteressiert
Arbeitsbedingungen
Auch hier je nachdem in welchem Bereich man landet.leider wenig bis veraltete hilfsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gewissenhaft versucht umzusetzen. Gelingt nicht immer aber ist durchaus ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Image
Der Schein scheint heller als sein
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist wird unterstützt