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SeniVita 
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Bewertung

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Schlimmster Arbeitgeber, der mir ne untergekommen ist!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Dokument...

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gegenüber Mitarbeiter werden
Kommunikation verbessern
Rechtzeitig Gehalt zahlen

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck, kein danke, keine Wertschätzung!

Kommunikation

Null Kommunikation zwischen Führung und
mittleren Management, geschweige denn mit den unteren Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines Teams hilft man sich, sobald Kollegen aber aushelfen sollen ist der Ofen aus!

Work-Life-Balance

Freizeit ist für dieses Unternehmen ein Fremdwort. Man wird IMMER angerufen (im frei und sogar im Urlaub, oder im Krankenstand) um einzuspringen. Uferlos!

Vorgesetztenverhalten

Das Management hat keine Ahnung von dem was es macht. Nahezu wöchentlich wird die Strategie überdacht und geändert. Und dann wird die Entscheidende mit Gewalt durchgesetzt, egal, was die Mitarbeiter dazu sagen...

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer dasselbe. Führung ist nicht dazu bereit mal was neues zu machen. Für frische und neue Ideen sind sie nicht offen!

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen gibt es quasi keine Gleichberechtigung! Was die Führung entscheiden wird gemacht, egal ob sinnvoll oder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden systematisch „klein“ gehalten. Sie bekommen immer nur einen befristeten Vertrag. Und das in der heutigen Zeit und dem Pflegemangel...

Arbeitsbedingungen

Nur defekte Geräte. Es wird nichts neues gekauft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei ökologisches Bewusstsein. Es wird z. B. kein Müll getrennt und den ganzen Tag brennt überall das Licht (Sommer wie Winter).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt IMMER tagelang zu spät! Vom Gehalt werden immer 5% abgezogen für eine angebliche Altersvorsorge. Dies dient aber nur dazu, Sozialabgaben zu sparen.

Image

Das Image des Unternehmens ist in der Öffentlichkeit katastrophal.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßige Fortbildungen angeboten. Weiterbildungen werden angeboten und angeblich auch bezahlt. Dies ist aber sehr oft nicht der Fall und der Mitarbeiter bleibt auf den Kosten sitzen.

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