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SeniVita 
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Unternehmenskultur

Bayreuth

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SeniVita Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SeniVita Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SeniVita Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    33%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    33%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden tag neu

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Miserabel! Es herrscht NUR Druck und null Zusammenarbeit!

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1,0
KommunikationFührungskraft

Gibt es quasi nicht! Die Leitungsebene ändert nahezu wöchentlich die Richtung und die Mitarbeiter bekommen nichts mit, bzw. immer erst, wenn schon wieder was geändert wird...

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2,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist nur teilweise vorhanden. Im eigenen Team hilft man sich sporadisch. Bei fremden Teams wird NIE ausgeholfen!

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Gibt es nicht! Man muss laufend einspringen! Freizeit zählt nicht! Man hat als examinierte Kraft nicht mal die Chance Pause zu machen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Setzen die „unteren“ Mitarbeiter teils mit Drohungen (Kündigung, Versetzung, nicht Verlängerung des Vertrages) unter Druck!

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