Hilfe!!! Bloß nicht bei diesem Unternehmen anfangen! Katastrophe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe gesamtes Formular
Verbesserungsvorschläge
-fairer Umgang mit den Mitarbeitern
-offene Kommunikation
-faires Gehalt
-Verbesserung der Arbeitsbedingungen
-Versprechen halten
-Verbessrung des Vorgesetztenverhalten
-pünktliche Lohnauszahlung
-Investition in ordentliche Arbeitsmaterialien
-weniger Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte setzen Untergebene permanent unter Druck. Es wird kaum etwas nettes, bzw. motivierendes, geschweigedenn aufmunterndes gesagt!
In dieser Firma herrscht nur Druck!!!
Kommunikation
Es wird von der Führungsebene quasi erwartet, die „kleinen“ Mitarbeiter dumm zu halten. Den normalen Mitarbeitern (z. B. Pflegekräfte) werden die Ziele bewusst nicht gesagt. Denn auf die Meinung der einfachen Mitarbeiter wird null Wert gelegt!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den verschiedenen Häusern helfen sich so gut wie nie untereinander. Jeder ist sich hier der nächste! Schade!!!
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht! Man wird laufend zu im Frei und sogar im Urlaub angerufen um einzuspringen!
Führungskräfte werden dazu genötigt mit ihren Privathandys in betriebsinterne WhatsApp-Gruppen einzutreten, um 24/7 erreichbar zu sein!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten üben massiven Druck auf die Mitarbeiter aus! Jedem Mitarbeiter, der in der noch Probezeit ist, bzw. einen befristeten Vertrag hat wird angedroht, nicht verlängert zu werden, wenn er nicht einspringt!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind oft sehr eintönig, da immer dasselbe! Ab und zu ist mal was neues, wenn sich mal wieder jemand verzweifeltes entscheidet sich von diesem Unternehmen versorgen zu lassen!
Gleichberechtigung
Jeder ist sich selbst der nächste! Jeder schaut nur nach sich!
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Mitarbeiter werden grundsätzlich nur befristete Verträge angeboten. Wenn sie den Druck nicht gewachsen sind müssen sie wieder gehen!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel! Sämtliche Hilfsmittel (z. B. Lifter, Aufstehhilfen usw.) sind defekt. Es wird allerdings nicht repariert, mit der Begründung, dass dies zu viel kostet. Klienten schaffen s es deshalb oft nicht rechtzeitig auf Toilette und werden oft viel zu spät vom Personal frisch gemacht.
PC-Monitore sind viel zu klein. Es gibt im gesamten Unternehmen kein qualitativ arbeitsfähiges Internet. Es gibt im gesamten Unternehmen kein WLAN. PC‘s, Laptops, Handys sind massiv veraltet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird keine Mülltrennung durchgeführt! Alles kommt in die selbe Tonne!
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich wird nach TVöD bezahlt! Man MUSS aber „freiwillig“ einen Vertrag unterschreiben, in dem es heißt, dass 5% vom Bruttoeinkommen in eine Altersvorsorge bezahlt wird. Durch diese Masche will das Unternehmen aber nur Sozialabgaben sparen.
Das Gehalt wird grundsätzlich zu spät gezahlt (immer erst 2-3 Tage später). Fällt der letzte Tag des Monats auf ein Wochenende oder Feiertag kommt das Gehalt sogar erst 5-6 Tage später.
Image
Das Unternehmen wird in der Öffentlichkeit als sehr schillernd wahrgenommen. Die Unternehmensformen und -benennungen wechseln so oft, wie andere ihre Unterwäsche wechseln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden am Anfang zwar versprochen, wenn es aber dann soweit ist, ist plötzlich kein Geld für die Maßnahme da, oder es wird absichtlich verbummelt.