Nie wieder SeniVita!!! War beruflich mein größter Fehler!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere! Siehe Formular!
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation
-Versprechen gegenüber Mitarbeitern halten
-flachere Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sofort unter Druck gesetzt! Man bekommt so gut wie keine Einarbeitung und wenn man dann mal was fragen muss, wird einem gleich das Gefühl gegeben, dass man sich einen anderen Job suchen kann! Ganz schlimme Atmosphäre!!!
Kommunikation
In diesem Unternehmen wird von der Führungsspitze an die weiter unten angegliederten Mitarbeiter so gut wie nichts weitergegeben. Bei wichtigen Beschlüssen wird die Belegschaft grundsätzlich nicht informiert und wenn der Beschluss dann umgesetzt wird, wissen die Mitarbeiter nichts davon! Es gibt keine Struktur!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben sehr oft keiner Lust in anderen Häusern auszuhelfen. Ist aber auch verständlich! Man arbeitet grundsätzlich nur mit Mindestbesetzung. Sehr oft wird bewusst nicht nachbesetzt.
Work-Life-Balance
Man muss sehr oft einspringen. Freie Tage oder Urlaub zählt nicht, man wird trotzdem angerufen! Wenn man Minusstunden hat, hat man kein Recht auf Wunschfrei. Als Fachkraft muss man immer 11 Stunden am Tag arbeiten. Pause gibt’s auch nicht wirklich, weil man ja die einzige Fachkraft ist und deshalb das Haus nicht verlassen darf!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten üben sehr oft massiv Druck auf die Mitarbeiter aus. Bei nicht einspringen, wird oft mit nicht verlängern des Vertrages oder mit schlechteren Dienstzeiten gedroht!
Interessante Aufgaben
Es wird jeden Tag dasselbe gemacht! Neue Ideen werden gleich im Keim erstickt. So nach dem Motto „Don‘t change a running system“. Nur dass das System im Rollstuhl rumgefahren werden muss!
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte leben ihre „Macht“ gegenüber den Mitarbeitern richtig aus! Viele Mitarbeiter trauen sich teilweise gar nicht, etwas zu sagen, bzw. etwas vorzuschlagen!
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Mitarbeitern wird grundsätzlich nur ein befristeter Vertrag angeboten! Und das in der Pflegebranche!
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete und kaputte Hilfsmittel (Lifter, Rollstühle, Aufstehhilfen)!
Internetverbindung stürzt reihenweise ab und / oder läuft nur sehr, sehr ungleichmäßig. Hier wird ganz klar am falschen Ende gespart!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massive Müllproduktion durch Plastik und Einmalgegenstände. Mülltrennung findet nicht statt. Es landet einfach alles im Restmüll!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird durch eine ominöse Altersvorsorge um 5% gekürzt! Dies ist verpflichtend. So geht den Mitarbeitern jeden Monat viel Geld verloren und das Unternehmen spart Sozialversicherubgsabgabe!
Das Gehalt kommt sehr oft mehrere Tage zu spät.
Image
Der Name ist überall in der Gegend (negativ) bekannt! Das Unternehmen wird als sehr schillernd beschrieben! Es wechselt sehr oft die Firmierung und die Ansprechpartner! Es gibt keine Konstante.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen angeboten! Aber wenn es dann soweit ist und die Fortbildung kann starten werden grundsätzlich irgendwelche Ausreden gefunden, diese doch nicht finanzieren zu müssen.