Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sennepflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist jederzeit erreichbar und kommuniziert offen.
Bis auf wenige Ausnahmen hält das Team immer zusammen, sehr familiärer Umgang miteinander.
Wunschfrei wird berücksichtigt, Dienste tauschen klappt auch sofern es nötig ist. Teildienste sind für den Alltag eher störend, wurden aber auch schon reduziert!
Klare, offene Kommunikation, 4-Augen-Gespräche bei Problemen, respektvoller Umgang, meist gute Laune und immer für einen Spaß zu haben. Einladungen zu leckeren Essen.
Grund- und Behandlungspflege, …
Respektvoller, freundlicher, wenn auch ab und zu direkter Umgangston. Alle nötigen Materialien vorhanden, volles Lager. Dienstwagen, Kaffeemaschine, im Sommer sogar regelmäßig ein volles Tiefkühlfach mit Eis.