Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Das Gehalt entspricht dem Marktniveau
- Urlaub: 30 Tage
- Eine Atmosphäre von Angst und Misstrauen
- Mikromanagement
- Menschen werden nur als Zahlen betrachtet
- Mangelnde Kommunikation zwischen den Kollegen
- Fehlende Transparenz bei Managemententscheidungen
- Verpflichtende Kleiderordnung
- Kein Homeoffice
Die Atmosphäre ist äußerst angespannt – tagsüber findet so gut wie keine Kommunikation statt.
Dieses Unternehmen war für mich die schlimmste Erfahrung meiner gesamten Laufbahn. Während meiner Zeit dort sprach ich mit mehreren Kollegen, und in privaten Gesprächen äußerten alle den Wunsch, endlich eine andere Stelle zu finden.
Urlaub wird wie überall gewährt, aber Home Office ist kategorisch ausgeschlossen. Mir ist kein anderes Unternehmen bekannt, das heute noch unter solchen Bedingungen arbeitet.
Es gibt zwar Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln, doch echte Karriereentwicklung ist eher selten. Soweit ich mich erinnere, wurde keine zusätzliche Ausbildung für die Mitarbeiter angeboten.
Marktübliches Gehalt, teils sogar leicht darüber. Die Zahlungen erfolgen stets pünktlich, ohne Verzögerungen.
Ich habe noch nie erlebt, dass Mitarbeiter wirklich miteinander kommunizieren (abgesehen von wenigen Ausnahmen) oder menschliche Qualitäten zeigen. Alles wirkt distanziert und rein geschäftlich, ohne jegliche angenehme Interaktion.
Das war meine schlimmste berufliche Erfahrung überhaupt. Der Manager behandelte mich wie eine Nummer, nicht wie einen Menschen. Dasselbe habe ich auch von anderen ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern gehört – es scheint also der generelle Führungsstil in diesem Unternehmen zu sein.
Es herrscht extremes Mikromanagement. Es war eine absolute Katastrophe – ein derartiges Maß an Misstrauen habe ich in meinem Leben noch nie erlebt.
Kein Home Office, aber eine verpflichtende Kleiderordnung. Das Büro liegt in einem abgelegenen Dorf ohne Cafés oder Geschäfte in der Nähe. Es gibt keine Kantine auf dem Firmengelände, und das Gebäude ist alt und unansehnlich.
Ich vergebe 3 Punkte, da die Treffen mit dem Vorgesetzten regelmäßig stattfanden.
Die Verträge von langjährigen und neuen Mitarbeitern unterscheiden sich, sodass neue Mitarbeiter mehr Wochenarbeitsstunden leisten müssen als diejenigen, die schon länger im Unternehmen sind.
Mir wurden ausschließlich Aufgaben von oben zugewiesen – eigene Entscheidungen treffen, planen oder etwas ändern war nicht möglich. Daher kann ich nicht beurteilen, was an dieser Arbeit besonders interessant sein sollte.
Offer home office
High workload
High workload and stress, no home-office option
Everyone is under pressure
You are just a number, nobody would care of your professional opinion
Great opportunities for professional growth and learning. Management shows great interest in the employeer's development.
Dress code is old fashioned. No possibilities for remote working. No canteen in site.
The employer can improve flexibility regarding working conditions, like home office. Dress code is definitely outdated.
Ich finde es kommt auf die Abteilung an
Kein HO möglich, scheinbar sind Arzt Termine während der Arbeitszeit überhaupt nicht gern gesehen
Abteilungsabhängig
Lange Entscheidungswege
Es gibt nun auch einen Betriebsrat
Alle Entscheidungen werden von ganz oben aus den USA getroffen. Oft sind dabei weder Umstände noch Involvierte bekannt.
Wieder mehr auf Qualität statt Quantität setzen.
Gehalt kommt pünktlich
Führungskräfte sind oft auf ihrer Position fehlbesetzt -fehlende Vorbildfunktion
Mikromanagement
Essential Oils - absolute Vollkatastrophe
Toxisches Arbeitsklima im EO Bereich/ Extraktion (Haus 5&6)
Als erstes mal den Code of Conduct einhalten, ich war kein Jahr da, aber es wurde geflunkert (um es nett auszudrücken) ohne Ende! Mitarbeiterwertschätzung null - man denkt immer wenn jemand das Unternehmen verlässt, dass man jemand besseres findet! Und das in der heutigen Situation wo Fachkräfte Mangelware sind!
Home Office einzuführen - aber man vertraut den Mitarbeitern nicht
Druck und zu viele Aufgaben
Viel Potenzial - da man viele Globalplayer beliefert
Viele Stunden - kein Home Office!!!
Gibt es nicht - man kann nicht aufsteigen
Chemietarif - VL nur in Altersvorsorge - hat man seine Lohnendgruppe erreicht ist man quasi kaltgestellt - Personalabteilung absolute Katastrophe (man rennt ewig seinem Zwischenzeugniss/ Arbeitszeugniss hinterher)
Geht so
Geht so - viele sind unzufrieden
Man hat zwar 2,5h weniger Wochenarbeitszeit, aber trotzdem die gleichen Aufgaben/ Kunden wir vorher
Viele Vorgesetzte mögen nicht mal Menschen oder sind unfähig Personal vernünftig zu führen
Soweit okay
Absolute Katastrophe (Code of Conduct - wird hier null beachtet)
Frauen sind oft schlechter bezahlt
Ist man erst mal an seinem Arbeitsplatz ist es täglich grüßt das Murmeltier
Alles
Nichts!
Here you can start your dream Job!
Sehr angenehm wie zu Hause!
Robust, Nummer 1 in Color!
Alles möglich!
Beste
viel mehr als man sich wünscht!
Nummer 1
A+
Schön
Professionell, sympathisch und sehr nett!
Beste
Top! Immer rücksichtvoll!
Top! International
Willkürlich
pünktliche Gehaltszahlung
keine Entwicklung möglich dank hoher sozialer Inkompetenz in Verbindung mit starken Minderwertigkeitskomplexen
keine reinen Erbsenzähler sondern Menschen in die Geschäftsleitung holen
Wer hart arbeitet und gute Leistung zeigt, wird belohnt und anerkannt.
Zusatzleistungen könnten besser sein.
Offen sein für Veränderungen am Markt.
Kein Betriebsrat, der Entscheidungen zum Schutz der Angestellten mitentscheidet.
Kommunikation, Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre kühl und unpersönlich.
Nicht mit Familie vereinbar. Firma steht über alles.
Keine Chance
Die Kollegen in der Produktion halten zusammen.
Gab es, wurden toleriert.
Lächeln bekommen, hinterm Rücken gelästert und hergezogen.
Kommunikation fand so gut wie gar nicht statt. Mitarbeitergespräche nur auf wiederholter Anfrage. Beim Gespräch positves Feedback, nach dem Gespräch Messer in den Rücken.
Das Schmerzensgeld war hoch genug.
So verdient kununu Geld.