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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geld kommt pünktlich

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Altersversorgung für Bestandsmitarbeiter. Extra Versicherungsschutz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Hoher Bürokratie im Arbeitsaltag.

Verbesserungsvorschläge

Geld und Umsatz ist nicht alles im Leben.

Gehalt/Sozialleistungen

Stimmt

Kommunikation

EINSEITIG


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unsozialer Arbeitgeber nur auf maximalen Gewinn trainiert

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgaben Richtlinien, Umgang mit Kollegen und Kunden

Verbesserungsvorschläge

Konztanz, Kundenähe, Führungskräfte aus der Region die nicht aus der Welt einfliegen.

Arbeitsatmosphäre

Angst

Image

Ist Ok

Work-Life-Balance

Wird vorgespielt. Sollte man alle Aufgaben nach Unternehmensrichtlinien erfüllen wollen, würden 60bis 70 Stunden die Woche nicht ausreichen.

Karriere/Weiterbildung

Hat es gegeben. Aber in den letzten Jahren nur nur sehr selten.

Gehalt/Sozialleistungen

Neue Mitarbeiter nur Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard wie alle Firmen

Kollegenzusammenhalt

Passt immer noch. Aber nur weil viele schon seit jahrzehnten dabei sind. Als bevor Tyco und danach Johnson übernommen haben

Umgang mit älteren Kollegen

Schlimm. In über drei jahrzehnten sind nur zwei bis drei Kollgen regulär in den Ruhestand gegangen. Die Regel ist es den Mitarbeitern zu kündigen. Meist so ab >50 bis 55 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Wechsel alle 8 bis 12 Monate. Also wir reden hier von mehr als 25 Personen in ca 20 Jahren.

Arbeitsbedingungen

Standard

Kommunikation

Verkünden

Interessante Aufgaben

Vertrieb, oft sehr bürokratisch und mit viel Druck


Gleichberechtigung

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Prima Arbeitgeber in einem aktuell schwierigem Umfeld

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiraum, Integration aller, Gleichberechtigung für alle Mitarbeitenden, was bsp. Informationen betrifft; Wertfreie Kommunikation; Kritisch in der Sache, nie persönlich;

Verbesserungsvorschläge

Kontinuität in vielen Dingen und Strukturen besser vorgeben, je nach Land und Besonderheiten; Organisation, um das daily business effizient zu managen;

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv, kollegial, wertschätzend, motivierend

Image

kannte das Unternehmen vorher nicht; In Medien etc. nicht sichtbar gewesen;

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig; Das bringt jedoch ein Sales-Job mit sich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist noch Potenzial nach oben, der Weg ist klar erkennbar;

Kollegenzusammenhalt

Die Mischung macht es; Unterschiedliche Kompetenzen und Sichtweisen ergeben immer gute Lösungen; Die Newbees haben einen Paten. Teamwork ist keine Einbahnstrasse

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige Dialoge; Vorgesetzte schaffen den notwendige Freiraum und unterstützen, um den Job gut zu erledigen; offene Gesprächskultur; konstruktive Kritik; Wertschätzend

Kommunikation

an einigen Stellen zu viel - an anderer Stelle zu wenig; Grundsätzlich gut; Besser zu viel erfahren, als zu wenig

Gleichberechtigung

Absolut gelebt

Interessante Aufgaben

Eher interessante Kunden, die jeden Tag mit neuen Herausforderungen auf einen zu kommen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Ein Konzern im Wandel - man ist auf dem richtigen Weg

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiler Konzern, der Sicherheit gibt. Man hat die Notwendigkeit einer Transformation vom Hardwareanbieter zum Lösungsanbieter erkannt und packt das Thema an - wenn auch etwas schleppend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts.
Schluckauf gibt es in jedem Unternehmen - insbesondere bei Unternehmen dieser Größe und Konzernstrukturen.

Verbesserungsvorschläge

Reduzierung der Systeme, Plattformen und Kanäle zur Kommunikation.
Klare Kommunikation bei "Problemen" und Veränderungen - der diplomatische Weg ist nicht immer der beste.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, das sich gegenseitig hilft.
Der "Druck" der Zahlen ist natürlich da.

Image

Der Gesamtkonzern ist bekannt und wird geschätzt.
Das "Hire & Fire" Image ist trotzdem da.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Möglichkeiten super!

Karriere/Weiterbildung

Individualentscheidungen dominieren hier.
Ein klares Konzept, das für alle gilt, scheint es nicht zu geben.
Die Perspektive ist aber konzernübergreifend da.

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum + variabler Anteil zusammen liegen wohl ungefähr auf Marktniveau. Das Fixum alleine liegt deutlich unter dem Marktniveau.
Die Abrechnung des variablen Anteils ist sehr unstrukturiert und fehlerbehaftet.
Die Firmenwagenregelung inkl. Firmenwagenauswahl und Nutzungsrichtlinien ist steinzeitlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird etwas getan - da geht aber mehr.
Bspw. sind die Produkte in extrem viel Plastik verpackt - das ist nicht mehr zeitgemäß und könnte schnell geändert werden.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt wirklich gut - an einigen Stellen gibt es aber noch Grüppchen, die aus alten Strukturen stammen und sich sehr gerne "positionieren".

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sehr amerikanisch - was man mögen muss.
Bisher tadellos.

Kommunikation

An einigen Stellen zu viel, an anderen zu wenig.
Oftmals wird das "Falsche" kommuniziert.
Reduzierung der Kanäle und ein gewisses "System" könnten bei der Optimierung helfen.

Interessante Aufgaben

Das Tagesgeschäft ist je nach Rolle eher monoton.
Man muss/kann/darf sich seine Challenges aber selbst suchen und auch verfolgen, wenn sie sinnvoll sind.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf modernen Vertrieb umstellen. Teams sollten für den Kunden arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es werden viele rausgeegelt

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Ehr nicht, Kunde muss kaufen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Unternehmen hat seine Zukunft leider bereits hinter sich gelassen.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig wechselnde Vorgesetzte, die auftretenden Problemen regelmäßig mit Hilflosigkeit und Inkompetenz begegnen.

Verbesserungsvorschläge

Produkte entwickeln, die am Markt tatsächlich konkurrenzfähig sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Unterschiede zwischen offiziellem Anspruch und der Realität sind gravierend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchorganisiert und den Mensch im Vordergrund

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hite & Fire

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sensormatic ADT Sensormatic durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sensormatic ADT Sensormatic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sensormatic ADT Sensormatic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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